本站讯 我校第二批“杰青计划”支持人选的选拔工作开始。3月28日，召开选拔工作会。院长王守伦对选拔工作提出要求。以副院长丁子信为组长的评审专家涵盖了申报人所在的院部。

王守伦说，学校选拔“杰青计划”支持人选是深入实施“人才强校”和高端人才引领战略的重要举措，是青年教师成长计划、青年教师“博士化”工程和省级学科带头人重点培养规划等人才工作的重要组成部分。去年选拔了10名同志作为首批“杰青计划”支持人选，今年是第二次选拔。他要求专家组在评审时要学习文件，把握标准；客观公正，实事求是；坚持原则，严肃纪律。王守伦指出，“杰青计划”支持人选选拔关系到我校学科、专业、课程建设和人才团队建设，以及内涵发展转型提升战略的落实。选拔是一项细致而敏感的工作，其结果将直接关系到申报人的利益，关系到我校选拔工作的客观性、公正性，还关系到我校人才队伍建设的导向性。各位专家要认真学习相关文件，严格执行有关政策规定，不能随意降低标准，不能迁就照顾。在选拔时，务必要以文件规定和文件的精神内涵为依据，认准证书或文件的制发机关，统一思想和标准，给出客观、准确的评价，切不可因人而异，多重标准。遇到意见不一致的问题，要当面提出来，遇到疑难问题及时沟通，协商解决。在选拔过程中讨论的问题，发表的意见，要严守秘密，不得以任何形式向外泄露，不得向当事人传播消息或散布不负责的言论，严格遵守工作纪律。否则，学校将按照有关规定，追究相关责任。

据了解，3月20日人事处在学校办公系统面向全校发布了 《关于做好第二批 “杰青计划”支持人选选拔工作的通知》，要求各教学院部和有关部门要认真组织学习相关文件，积极组织符合条件的人员进行申报。截至3月26日，共收到9个院部的11份申报书，涉及偏微分方程、计算数学、量子信息、蔬菜分子育种、自动化、工程力学、中国语言文学、英语、比较语言学、文化史与民俗文化、理论经济学等专业领域。3月28日，评审专家审阅申报人员材料，之后将根据选拔标准和申报人材料研究确定要提问的问题，申报人按照抽签结果顺序进行答辩。评审专家将根据材料评议和答辩情况，对申报人从学术水平、学术品质、团队意识、领导协调能力和未来预期5个方面进行综合评价并分别赋分。

（编辑：新闻中心  作者：王云）

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