辛丕宏在“创新管理体制机制”大讨论交流会上强调 坚持科学的办学理念提高教职工整体素质 本站讯：11月20日,学校第六专题“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论交流会举行。9位同志作了交流发言。党委书记辛丕宏在会上指出，要坚持科学实际的办学理念和目标定位，着力提高教职工队伍的整体素质，全面加强基层、基础工作，加快推进校园信息化。交流会由党委副书记牛钟顺主持。校领导王清明、丁子信、马茜华出席会议。 会上，9位同志畅谈了本部门及个人管理创新的思路、做法、收效与下一步的规划，从不同的角度阐述了如何创新管理体制机制，切实提高服务能力和水平，以及大讨论带来的深刻变化。 辛丕宏在讲话时提出四点意见。第一，坚持科学实际的办学理念和目标定位。要搞好管理创新，全体教职工首先应该有共同的愿景，即加快建设特色鲜明的综合性大学。这就需要有科学的定位，定地位、定方位、定品位，找准位置。第二，着力提高教职工队伍的整体素质。这是创新管理体制机制的根本。要调动全体教职工的积极性和创造性，形成人才脱颖而出、人尽其才的机制，培养造就教职工成为具有世界眼光、全局观念、创新精神、实际能力和良好修养的教师和教育工作者。因此，要注重学习提高，调整优化结构，落实激励约束制度，营造良好氛围。第三，全面加强基层、基础工作。管理创新要扎扎实实打基础、上水平、创特色。当前应当认真加强“三基”工作，即努力加强基层建设；基础工作要下笨功夫、苦功夫；切实加强教职工的基本功训练，形成浓厚的学习氛围。第四，加快推进校园信息化。这是推进管理创新的手段。要充分认识信息化的重要性，按照“总体规划、分步实施、统一标准、先进实用、资源共享、确保安全”的原则扎实推进。 牛钟顺在总结时指出，辛书记的讲话高屋建瓴、全面深刻，全校教职工要认真领会，深入贯彻。要重视管理、研究管理、创新管理、优化管理、科学管理。向管理要成绩，向管理要效益，向管理要水平，向管理要活力，不断巩固和深化大讨论的应有成果，进一步把我们学校方方面面的管理工作做好，把我们潍坊学院的事情办好。 副处级以上干部，正高职称人员，市级及以上人大代表、政协委员，民主党派负责人，管理部门和教辅部门科级干部，各中心正副主任、书记参加了交流会。 （文/图：金永辉 编辑：新闻中心）
发布时间：2010-11-22
本站讯：11月16日，副院长王清明参加了科研处、图书馆、学报三部门联合开展的“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论。 三部门围绕着创新管理体制机制和人才、责权利、学科建设、管理模式等情况进行了交流。王清明听取大家发言后说，通过大讨论，调动了各部门的积极性，激发了大家的思路，发挥了每个人的聪明才智。我们现在有些部门执行任务能力不强，办事拖拉。我们就是要通过大讨论解决问题，创造性地做好本职工作，愿意并高兴地承担各自的工作任务。处理好责权利的关系。只要我们围绕服务对象去做，牢固树立全心全意为学生服务的思想，相信创新的空间是无限的。 （作者：王云 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-19
本站讯：11月10日、11日，副院长丁子信参加了经管学院、物电学院“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”研讨会。经济管理学院和物理与电子科学学院领导班子成员和部分教师代表参加了讨论。 在经管学院，老师们就我校二级学院运行工作中出现的“瓶颈问题”、加强和完善数字资源共享等进行了发言，对学校今后如何完善校、院二级管理机制提出了意见建议。 丁子信充分肯定了老师们的发言，高度评价了老师们的敬业创新精神，认为问题立得实、抓得准、问的深，充分体现了共谋发展的主人翁精神。会上，丁子信特别要求大家对其分管的总务、国际合作办学等工作多提意见和建议，以利于今后改进工作，为广大师生服好务。最后，丁子信提出了三点要求：一是要进一步提高对教学院系管理机制创新重要性的认识，没有创新就没有活力和动力，学校创新管理体制机制的基础就在院系；二是要结合自身实际，加大改革创新力度，争取在实际工作中走在全校的前列；三是要充分发挥经管学院学科专业优势，加强管理理论研究和创新实践总结，为学校的工作创新提供理论支撑和指导。 在物电学院，老师们紧紧围绕讨论主题，就如何充分发挥好二级学院在办学中的职能和作用、加强管理队伍建设、创新管理体制机制等进行了积极发言。丁子信对物电学院前段的工作给予了充分肯定，认为物电学院基础条件好、科研水平高、教学成绩比较突出，是我校学科建设的排头兵，在创新管理体制机制等方面形成了很好的经验和做法，今后要将以前的工作做法总结好、完善好、坚持好。对以后的工作，丁子信提出二点意见：一是要强化管理服务于教学、科研和人才培养的意识；二要进一步提高管理水平和服务能力，探索建立有利于重点学科上层次上水平的管理机制。 （作者：孙延波 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月15日，学校实验室建设工作委员会专家评审组召开会议，对58项各院部申报的2010至2011学年实验室建设项目进行论证评审。院长王守伦、副院长冯滨鲁出席会议。 实验设备处负责同志对本次实验室建设项目论证评审的有关情况作了汇报。各位专家对评审方案提出了意见和建议，对各项目进行了认真评审。 王守伦希望各位专家本着公开公正透明的原则，根据新上专业和学科建设的需要，对申报的项目进行认真评审，确保新上设备质量好，价格合理，售后服务周到，并在全省同专业、同行业中达到先进水平。 据悉，为进一步规范实验室建设，学校借鉴其他高校实验室建设的管理经验和做法，决定对成建制的实验室建设实行项目管理方式。具体做法是：每学年各教学院部对拟建的实验室进行论证、填表申报，设备处组织有关人员到教学院部进行调研、论证，对申报情况调整后汇总上报，学校组织召开专家论证评审会确定立项建设项目，纳入下年度实验室建设规划，设备科根据批准的建设项目制定详细的采购计划，按照招标程序按计划招标采购。同时，实验设备处要对新上的实验室进行阶段性检查。这样既规范了实验室建设，又为设备资金预算提供了科学、合理的依据。 （作者：孟庆进 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月11-12日，全省高校2010年辅导员工作论坛在临沂师范学院召开。本届论坛上，我校化学化工学院辅导员办公室主任黄本玉的《辅导员工作案例：立于挫折肩头 寻找勇敢自我》获二等奖，外国语学院辅导员办公室主任姜廉毅的《关爱学子切身利益，构筑校内实践平台》获三等奖。 本届论坛由中共山东省委高校工委和教育部高校辅导员培训和研修基地（山东大学）联合主办，临沂师范学院承办。论坛为期两天，首次以辅导员工作案例为题材。论坛主题为“因材施教，科学育人”。论坛共收到了全省88所高校报送的论文270篇。此次论坛实现了形式与内容的创新，确立了切合大学生思想政治教育实际的论坛主题。全省各高校学生工作部门负责人、论文作者代表共300余人参加了会议。 （作者：张增森 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月15、16日，纪委书记马茜华参加了生物工程学院、远程教育学院“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论。 生物工程学院班子成员、教研室主任及部分管理人员参加了研讨会。大家围绕本专题大讨论的主题，就教学管理和学生管理等问题展开了热烈讨论，并提出了许多很好的建议。马茜华在听取大家的发言后就本次讨论提出了三点建议。一要树立“管理就是服务”的意识，理解管理在不同时期含义不同，教学过程也是一种管理，要全员参与，全方位管理，一切为了学生的成长成才，为学生提供优质的服务。二要在推进教育教学改革过程中，不等不靠，积极学习先进经验，多思考，结合实际，考虑自己的改革方案，从机制和体制上改革创新，不断提高教育教学质量。三是管理要融入工作中，提高管理效能。在自己的岗位上，提出创新的想法和做法，从而实现整个单位甚至学校的全面发展。 在听取了远程教育学院大家的发言后，马茜华提出了四点要求：一、创新要从实际出发，从本职岗位出发，牢固树立管理就是服务的理念；二、切实加强制度创新，提高制度的执行力；三、努力拓宽办学空间，进一步提高办学效益；四、加强学习，做好本职工作，不断提高服务能力和水平。 （作者：王效忠 王建波 刘伟 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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