本网讯 1月14日，潍坊市教育局副局长井光进一行三人，来校就实习支教、校地合作等事宜进行洽谈交流。副校长朱猷武出席洽谈会，教务处负责同志及有关人员参会。会上，朱猷武简要介绍了学校高质量发展建设取得的成绩，并感谢市教育局对我校教育教学工作的大力支持。教务处负责同志介绍了我校师范专业人才培养质量和学生师范从业技能的优势特色，并就下学期实习支教工作的安排情况及存在的问题和需求进行了交流。井光进代表潍坊市教育局对我校师范类专业学生培养质量、校地合作共建和和历届实习支教工作给予了肯定，表示将最大限度地协助解决下学期实习支教工作存在的问题，并对进一步深化校地合作提出了建议，希望我校能够积极响应中央对基础教育“双减”的指示要求，发挥高校专业齐全的优势，利用第二课堂等形式，就近对接相关学校，为地方中小学输入音体美、计算机信息化等特色专业的实习学生，积极创建中小学高质量延时服务环节的联合共建项目，加大对潍坊市基础教育的支持力度。朱猷武指出，2022年度学校将以多措并举深化本科教育教学改革为重点，全面推进课堂教学改革,提升学校综合办学水平。学校与潍坊市教育局要加强沟通交流，利用双方各自优势联合积极探索中小学的高质量延时教学服务机制，持续推进校地合作共建项目，实现潍坊市基础教育与我校更紧密、全方位的协同育人培养体系。会上，井光进代表潍坊市教育局，聘请朱猷武担任潍坊市教育改革咨询专家，并为其颁发了聘书。 （文/图：刘美迎/张丹琳 刘美迎 编辑：张丹琳 编审：张增森 ）
发布时间：2022-01-14
本网讯 为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步提升我校中层干部的整体素质和能力，为学校高质量发展提供坚强组织保障，学校于1月14日起举办为期3天的处级干部专题学习班。校党委副书记王清明主持开班式并作动员讲话。全体处级干部参加学习班。王清明在动员讲话中对办好此次学习班提出要求，要适应高等教育发展需要，切实增强学习的责任感和紧迫感，这是适应新形势新任务,做到与时俱进的需要；是认真履职尽责，推动学校高质量发展的需要；是加强干部队伍建设，提升干部综合素质的需要。要立足学校高质量发展需要，准确把握学习培训重点。首先，在理论上要深学深悟，切实学深悟透党的十九届六中全会精神；其次，要准确把握目前学校正在推进的重点工作。要珍惜机会，用心用力，确保学习培训实效。端正态度，珍惜学习机会；学用结合，推动成果转化；开拓视野，谋划学校事业新发展；严守纪律，保持优良作风。开班仪式后，经济管理学院李慎恒教授作了题为《中层领导素质与能力的提升》的报告。本次学习班将采取自学、专题辅导、集中学习、交流研讨相结合的方式进行，共安排党的十九届六中全会精神、整体素质能力提升和作风建设三个专题的学习。 （文图：郭然 编辑：郭然 编审：张增森）
发布时间：2022-01-14
本网讯 1月13日，学校举办新闻发布会，介绍2022年潍坊市“才聚鸢都——博士潍坊行”暨潍坊学院第五届博士“鸢都行”活动，及面向海内外招聘二级学院院长和高层次人才的有关情况。学校党委委员、副校长赵光强到发布会现场指导工作，党委委员、宣传部部长兼教师工作部部长、新闻中心主任单振涛主持发布会。新华网、中国网等23家中央、省市主流新闻媒体记者出席发布会。发布会上，学校党政办公室主任付兵，人事处处长、人才办主任王忠山，科研处处长赵文亮，人才办科长李一冉博士，人才工作专员李庆军博士介绍有关情况，并回答记者提问。为进一步帮助广大博士深入了解潍坊市和潍坊学院的情况及人才政策，潍坊市人才工作领导小组办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊学院将于2022年1月21日至23日共同举办2022年潍坊市“才聚鸢都——博士潍坊行”暨潍坊学院第五届博士“鸢都行”活动。报到时间为1月21日，地点在潍坊市富华大酒店，活动采取线上线下相结合的方式举行。其中，线下参会博士统一安排食宿和潍坊火车站接送站服务，食宿费用由学校承担，并按照学校财务规定报销国内往返交通费。1月22日上午举办开幕式，届时潍坊市与学校领导将对有关人才政策进行宣讲，同时还安排了到学校、企业的现场交流、实地参观考察等环节。据介绍，2022年，我校计划面向海内外公开招聘各类高层次人才及博士100名以上。具体招聘对象为领军人才、学科带头人、海内外优秀博士及校企共享人才。学校将为各类人才提供优厚的待遇，分类别享受安家费、人才津贴、租房补助、科研经费或团队建设经费等。对长期聘用的专业领军人才、学科带头人及学校发展急需的高层次人才，学校实行“一事一议、一人一策”，待遇上不封顶，可执行年薪制或协议薪酬制。对长期聘用的海内外优秀博士，可享受最高60万元安家费，8万元至15万元科研启动经费，以及两年内每月1000元的租房补助；对短期聘用人才，实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准，年薪25万元至300万元。聘期内，参照长期聘用人才的标准，提供科研启动经费和租房补贴。2022年，我校计划面向海内外公开招聘生物与海洋学院院长、文史学院院长、陈介祺金石书法学院院长等3名院长。应聘人员符合学校高层次人才引进条件的，可享受学校高层次人才引进政策相关待遇，一事一议、一人一策。可享受最低每年30万元的人才津贴和最低75万元安家费，还可享受文科类最低40万元、理工科类最低80万元的科研启动经费，上不封顶。符合干部选拔任用条件的，可按规定程序考察任用。当前学校正处于应用型本科高校建设、硕士学位授予单位立项建设的关键时刻，亟须以人才的集聚推动创新，以人才的活力牵引发展。学校热切期盼各位专家学者、青年才俊通过博士“鸢都行”活动认识潍院、了解潍院，热忱欢迎海内外专家和优秀人才以各种方式参与潍坊学院的建设。（文：张丹琳 编辑：张丹琳 编审：张克刚 终审：韩永忠）
发布时间：2022-01-13
本网讯 1月13日，北京凯德现代农业科技研究院院长、潍坊农业农村现代化研究院兼职副院长李继凯一行来校交流，学校副校长马茜华与客人进行会谈。双方就2022年的工作打算进行了深入交流，围绕着农业农村现代化研究、法治乡村建设研究等工作以及研究团队建设、办公场所、规章制度等方面进行了广泛探讨，为下一步顺利开展工作打下了良好的基础。发展规划处、合作发展处、政法学院等部门负责同志参加座谈。（文/图：杜立聪/王珍 编辑：王珍 编审：张克刚 终审：韩永忠）
发布时间：2022-01-13
本网讯 1月13日，学校召开招生工作调度会，副校长朱猷武主持会议，原招生就业处、教务处负责同志和有关人员参加会议。会上，原招生就业处、教务处负责同志汇报了近期招生工作进展情况，就招生工作进行对接。朱猷武针对下一步工作，提出三点要求。一是要强化责任。针对前期已开始的工作和需要近期推进的工作，要认真细致的做好交接，坚决不能让工作出现空白环节，进行中的工作不可中断，绝不能影响工作成效。二是要加强协调。与上级主管部门做好联系沟通，同时做好校内相关部门之间的配合，严格按照时间节点要求推进各项工作。三是要认真履行程序。各部门要严格按程序开展工作，急办的事项要特事特办，要第一时间汇报，有关工作要提前做好预案，确保各项工作平稳有序过渡。（文/图：王建波 /徐安娜 编辑：徐安娜 编审：张克刚 终审：韩永忠））
发布时间：2022-01-13
本网讯 近日，山东省教育厅、山东省工业和信息化厅联合公布了首批30个山东省现代产业学院建设名单，潍坊学院潍柴产业学院名列其中。这标志着我校在建设国家级现代产业学院的道路上迈出了重要一步。2021年1月，我校正式启动了现代产业学院筹建工作，并将其列为2021年学校重点推进工作。学校召开专题会议，部署安排现代产业学院筹建事宜，成立了推进现代产业学院建设工作专班，积极与相关企业和行业沟通联系，同时也积极同省内外高校和企业进行交流学习，了解产业学院建设的模式和相关事项。学校党委书记李东也多次带领教务处、发展规划处、招生就业处以及相关二级学院，到潍柴集团、歌尔股份有限公司、天瑞重工考察座谈，全面对接。经过多轮磋商，2021年4月24日，我校与潍柴控股集团有限公司签署协议，双方合作共建潍坊学院潍柴产业学院；同时与歌尔股份有限公司签署协议合作共建歌尔科技产业学院。2021年7月15日，潍坊学院潍柴产业学院揭牌仪式在富华国际会议中心举行。中共潍坊市委副书记、潍坊市人民政府市长刘运出席仪式。目前，潍柴产业学院和歌尔科技产业学院已实现2021年夏季高考招生培养，同时从高年级学生中选拔了58人进入产业学院学习。我校与山东天瑞重工有限公司也于2021年12月30日签署协议，合作共建天瑞磁悬浮产业学院。（文：张丹琳 编辑：张丹琳 编审：张克刚 终审：韩永忠）
发布时间：2022-01-13主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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