本网讯 11月10日，“齐鲁最美青年”分享团走进潍坊学院。我校副校长王清明、团省委、团市委相关同志出席分享会。校团委负责同志、大学生骨干代表近500人参加了分享会。本次分享会由省委宣传部、团省委主办，团市委、校团委承办。 分享团成员滨州市公安局刑侦支队张永生、中铁十四局四公司项目总工程师李树敬、全国向上向善好青年济南市公交总公司驾驶员董丹分别结合各自工作和生活感悟，讲述了他们青春追梦的奋斗历程和成长心得。参加分享会的师生代表就他们感兴趣的话题和触动较深的内容，与分享团成员进行了现场互动交流。 校团委在活动前期，分别通过校团委网站、“青春潍院”微信平台、“青年之声”宣传栏、易拉宝展架等方式对分享团成员事迹和活动的详细安排进行了线上线下全方位的宣传预告。活动现场还利用微邦直播功能，对分享会进行了全场直播，得到了广大网友的热切关注，真正实现了线上线下全面互动的宣传方式。 （编辑：新闻中心 文：袁晟昱 李魁林）
发布时间：2016-11-11
本网讯 11月10日，学校召开会议，对2016年度各项干部人事考核工作进行动员部署。本次考核从11月9日开始，至30日结束，包括中层单位目标责任制、教职工年度考核及教职工首轮聘期届满（中）考核工作、2013年引进博士协议考核、2015年新引进人员试用期满考核和中层领导班子及处科级干部考核。党委书记孙文亮在会上强调，要精准把握考核评价工作的总体要求，切实做好今年的考核评价工作。校长冯滨鲁主持会议，并对本次考核工作提出要求。全体中层单位负责同志参加了会议。 会上，人事处负责同志对本次考核的内容和时间安排，以及各项考核的范围、组织分工、工作程序、考核结果及其使用等事宜作了说明。 孙文亮在讲话时指出，学校党委高度重视此次考核工作，专门研究成立了党委成员全部参加的“考核工作领导小组”，负责统一调度学校各项考核工作。考核工作是调动广大教职工工作积极性、推动学校更快更好发展的“指挥棒”，也是促进各项工作任务落实的重要抓手。 他对本次考核工作提出两点意见。第一，要精准把握考核评价工作的总体要求。一是考核评价工作是高等教育综合改革的重要内容，必须清醒认识其重要意义；二是坚持问题导向，推进我校考核评价工作改革；三是坚持考核评价工作改革的正确方向，注重能力、实绩和贡献；四是把握考核评价的基本原则，发挥好考核工作的引领导向作用和激励约束作用。第二，对如何做好今年的考核评价工作，他指出，一是思想上要高度重视；二是领导干部要勇于担当；三是要加强组织协调；四是要确保结果客观公正。 孙文亮强调，实施考核是促进学校各项工作逐步走向科学化、规范化运行轨道，加强和创新学校管理的重要载体；是改进作风，提高执行力、落实力的关键环节。各部门要用好考核这一有力抓手，统一思想，再谋举措，再鼓干劲，主动作为，全力以赴做好学校的各项工作。 冯滨鲁在总结时指出，各中层单位要认真学习领会、贯彻落实好学校出台的相关文件和孙文亮书记的讲话精神。他对本次考核工作提出三点意见。第一，一定要把握好时间安排，增强责任感和紧迫性。第二，党委组织部和人事处要做好说明解释工作，各职能单位要加强沟通协调。第三，要实事求是、认真细致地完成考核工作。 （编辑：新闻中心 文：金永辉）
发布时间：2016-11-10
本网讯 11月9日，学校召开2017年国家社科基金、教育部人文社科项目申报情况汇报会，部署明年的立项申报工作。副校长赵光强在会上强调，要高度重视国家社科基金项目（包括教育部人文社科项目）的申报工作，增强为教师服务的意识，营造良好的科研环境，全面加强科研管理，做好申报工作。汇报会由科研处负责同志主持，12个文科学院分管科研工作的负责人、科研处有关负责同志参加了汇报会。会上，各学院的分管负责人先后汇报了本单位明年国家社科基金、教育部人文社科项目立项工作的前期准备、拟申报项目和下一步的计划。科研处负责同志和有关负责同志对山东高校往年的申报情况、有关项目的申报要求、注意事项等作了详尽的解析，对相关工作作了安排。在听取了大家的汇报后，赵光强对有关工作作了部署，并对下一步的工作提出四点意见。第一，高度重视国家社科基金项目（包括教育部人文社科项目）的申报工作。国家社科基金项目是一个学校、一个院部的标志性工作，一定要重点抓好。第二，认真抓好国家社科基金项目（包括教育部人文社科项目）的申报工作。一要抓早，二要抓面上，三要抓重点，四要抓关键环节。第三，增强为一线教师服务的意识。老师们申报项目非常艰辛，分管科研的负责人和科研管理部门要增强服务意识，帮助他们积极申报。第四，营造高效、宽松、规范的科研环境。要在本单位营造出良好的科研环境，同时加强科研管理，保质保量地完成各项科研项目。（编辑：新闻中心 文：金永辉）
发布时间：2016-11-10
本网讯 11月9日，学校举行2016年青年教师师德征文颁奖会，党委书记孙文亮出席会议并为获奖者颁奖。大会由副校长王清明主持。 会上，王清明宣读了2016年青年教师师德征文获奖名单。杨婷等10名青年教师分获一、二、三等奖。孙文亮、王清明及党委宣传部、人事处、教务处、工会负责同志共同为获奖教师颁奖。 孙文亮强调，师德建设的目标就是，我们要做核心价值观的践行者，严慈相济师爱的开拓者，廉洁从教的执行者，学术道德的示范者，做学子敬仰、社会赞誉、同行称道的教师群体。孙文亮就新形势下继续加强我校师德建设工作提出三点要求：一是要充分认识加强师德建设的重要意义。高校教师的师德是指高校教师在教育教学中应遵循的行为准则和应具备的思想品质，以及与之相应的道德和情操。我们要充分认识师德建设的重要意义，教育广大教师充分认识肩负的神圣使命，自觉捍卫职业尊严，珍惜教师声誉，提高师德境界，养成师德自律习惯，提高师德践行能力。二是进一步明确加强师德建设的主要任务。要强化政治理论学习。强化职业理想教育，恪守职业道德。不断提升专业水平，把握教育规律。主动关爱学生，增强事业心责任感。抓好教师党员发展与教育，发挥模范带头作用。引导教师正确使用新媒体，规范网上言行。三是进一步完善师德建设的长效机制。建立健全师德建设责任制。进一步落实师德建设的各项管理制度。着力加强青年教师培养机制建设。 （编辑：新闻中心 文：马楠）
发布时间：2016-11-10
本网讯 11月9日，学校召开2016年度考核工作领导小组会议，研究我校2016年中层单位目标责任制和教职工年度考核工作、教职工首轮聘期届满（中）考核工作。党委书记孙文亮主持会议，校长冯滨鲁宣读了《关于成立2016年度考核工作领导小组的通知》。 为确保2016年度各项考核工作的顺利进行，经学校党委研究决定，成立2016年度考核工作领导小组，全面负责学校各项考核工作的组织领导。孙文亮、冯滨鲁担任考核工作领导小组组长，王清明、丁子信、马茜华、朱猷武 、赵光强、王旭升担任副组长。领导小组下设办公室，朱猷武兼任办公室主任，李连成、付兵兼任办公室副主任。 与会人员就《2016年中层单位目标责任制和教职工年度考核工作实施意见》和教职工首轮聘期届满（中）考核工作方案进行了讨论，并提出了意见和建议。 据悉，我校的2016年度各项人事考核工作从11月9日开始，修订后的《2016年中层单位目标责任制和教职工年度考核工作实施意见》将于近日印发。中层领导班子和处科级干部考核工作将从11月14日开始。 （编辑：新闻中心 文：张丹琳）
发布时间：2016-11-10
本网讯 11月5日至6日，第十届地方院校校长论坛在肇庆学院举行。我校作为中国高教学会教师教育分会地方院校协作会副理事长单位，副校长丁子信带领发展规划处、教务处有关负责同志与会。 第十届地方院校校长论坛是由中国高教学会教师教育分会和地方院校协作会主办的，来自全国78所地方院校的240多位代表出席论坛，通过专家报告、实地考察、成果展示、经验交流、问题分析、建议采集等方式，围绕“实践导向——教师教育改革与教育实践创新”的大会主题展开深入研讨。教育部教师工作司教师培养处王薇处长、西南大学副校长陈时见教授、厦门大学博导别敦荣教授分别做了题为《深化教师教育改革，推动教师教育振兴发展》《教师教育变革与教师培养体制创新》《地方高校发展与战略规划》的主题报告，结合相关的政策、教师教育改革现状、地方院校发展概况、报告人的研究成果等，从不同的角度分析了教师教育改革和地方院校发展中的重大问题，对教师教育改革和地方院校发展作出重要的指导。 在理事长会议和分论坛上，丁子信介绍了我校在教师教育改革以及师范生实习支教方面的举措和经验，并就地方院校综合改革、教师专业能力发展、师范生实习支教等有关方面与兄弟单位代表进行了广泛深入的探讨与交流。 （编辑：新闻中心 文：刘凤楼）
发布时间：2016-11-09主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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