本站讯 10月16日，学校召开专业技术职务晋升评价工作会，部署2015年专业技术职务晋升评价工作。会议由院长冯滨鲁主持。副院长朱猷武对相关文件进行了解读，并部署了相关工作。教学院部党政主要负责人，管理部门和教辅单位主要负责人参加了会议。 会上，人事处负责同志传达了上级文件精神。朱猷武对全省高校教师职称制度改革的主要精神进行了解读，并就今年的专业技术职务晋升评价工作作了安排部署。 冯滨鲁就专业技术职务晋升评价工作提出了三点意见。一要深刻理解、正确传达上级文件精神；二要本着对学校负责、对同志负责的精神，扎实做好相关的各项工作；三要做好思想工作，正确对待专业技术职务晋升评价工作，要传递正能量。他指出，本次职称改革就是消除事实上存在的职称终身制弊端、激活用人机制、落实评价人才和使用人才的自主权、推动人事制度综合改革、适应现代高等教育改革发展需要的一项重要举措，是实行岗位管理、公开招聘、按岗聘用、合同管理和实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人转变的必然要求。学校建立自主评价、按岗聘用、竞争择优、能上能下，有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，将对调动广大教职工的积极性，吸引优秀人才、稳定教师队伍起到积极的作用。 （编辑：新闻中心 作者：王云） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-20
本站讯 10月15日，山东省成教特色建设课程汇报会举行。会议由副院长朱猷武主持。相关人员参加了会议。 2014年11月我校《英语语言学概论》、《数字媒体实用人才培训系列课程》两门课程获山东省教育厅立项。项目将于今年11月由省教育厅相关部门组织验收。本次会议围绕该两门课程的建设情况进行校内自查、验收。 会议对省教育厅下达的验收通知和验收标准进行了解读。两位课程负责人韩泽亭教授、宗绪锋教授分别对课程建设情况进行了介绍和网上展示。相关参会人员与项目负责人展开了充分交流，对课程的完善提出中肯的意见和建议。 （编辑：新闻中心 作者：王云） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-20
本站讯 10月15日，绵阳学院副校长王辉一行12人来我校考察交流。院长冯滨鲁、副院长王清明会见了王辉一行。 冯滨鲁介绍了学校总体情况及学校办学定位、"十三五"发展编制的思路做法和我校应用型人才培养特色名校建设、学科建设与服务地方的情况。 王清明就学校科研工作和学生工作的具体情况和做法作了说明。 办公室、教务处、学生工作部、科研处、人事处、实验室与设备管理处、发展规划处、化学化工与环境工程学院、外国语学院、美术学院负责同志参加会议。会后双方进行了对口交流。 （编辑：新闻中心 作者：马楠） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-20
本站讯 10月15日，“青春与梦想”——2015迎新晚会在我校体育馆隆重举行。学校领导冯滨鲁、王清明出席晚会。相关单位、各学院、书院负责同志及2015级全体新生、老生代表一同观看了晚会，共同庆祝大学校园新生活的起航。 本场晚会由学生工作部（处）主办，音乐学院承办。 晚会共分为三个乐章，分别是“风华正茂齐聚潍院”、“青春飞扬共踏征程”、“梦想绽放续写华章”，每一乐章的文艺节目都展显了潍院学子的风采与活力。开场舞《盛世欢歌》拉开了晚会的序幕。如梦幻般的灯光效果以及动感的舞姿深深感染了在场的观众，使观众迅速融入到晚会的欢快气氛中。由弘德书院谭雪洁演唱的《千言万语》以及文学院栾琦、朱銞演唱的《痴心绝对》深深打动了在场的每一位。由明志书院带来的啦啦操《激舞飞扬》以整齐的动作和欢快的节奏赢得了观众的阵阵掌声。接下来由音乐学院张教峰等人带来的群舞《天堂草原》更是震撼人心。相声《满腹经纶》诙谐幽默，成功调动了全场气氛，将晚会推向了高潮。最后，晚会在歌伴舞《共筑中国梦》中画上了圆满的句号。 （编辑：新闻中心 作者：马楠 徐根超） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-20
编者按：9月29日《解放军报》9版头条以《“我就想当好一个兵”》为题报道了我校毕业生杨康的事迹，在全军引起强烈反响。 杨康，男，潍坊学院信息与控制学院2007级电气自动化专业专科5班、2010级自动化本科3班毕业生。2013年，杨康以硕二身份迈入军营，2015年由义务兵被直选为上士，成为南京军区首例。 不当干部当上士，杨康的事迹引起了部队和地方媒体的广泛关注。9月11日《人民前线》报头版头条《硕士杨康直转上士彰显当代士兵新风采》，10月9日《人民前线》报整版又以《一个硕士士官的强军10笔账》为题深度报道杨康的事迹。 10月19日，编者在潍坊学院采访到了杨康，一句朴实的话语令人久久不能平静：“老师，我就想当好一个兵。” 《解放军报》原文如下： 9月上旬，陆军第31集团军某师硕士上等兵杨康留队直选为上士，引发官兵热议。对此，杨康这样回答—— “我就想当好一个兵” 9月初,陆军第31集团军某师硕士上等兵杨康留队，并直选为上士。消息传出，引发官兵热议。 有人不解，高学历到地方应该有更好的发展前途，何苦留在部队；有人称赞，部队转型正需高素质人才，留在部队大有可为；也有人惋惜，若能提干当军官还好，当个士官不划算…… 众言似乎皆有理，且听杨康怎么说—— “选择留队不是我的一时冲动，而是深思熟虑后的决定。”在该师局域网上，杨康撰写了一篇《我为什么想留队》的文章。他写道，选择留队是因为对军营的热爱、对部队的感恩，更是对自己梦想的坚持…… 其实，杨康留队并非顺风顺水。 “妈住院了，医生说情况很不乐观……”今年6月，在外执行通信保障任务的杨康，突然接到姐姐的电话。他连忙请假回家，可还没上飞机，就传来母亲去世的噩耗。 杨康上初中时，父亲因车祸去世，如今母亲也走了，突如其来的家庭变故让姐弟俩对亲情倍加珍惜。姐姐希望杨康今年能退伍回地方，俩人好有个照应。在给母亲奔丧期间，入伍前实习单位的主管得知杨康9月份就满服役期，专门打来电话，聘请他回公司做产品研发，承诺月薪一万以上。 转眼就到了退补选时间，走？留？回想起自己的从军历程，杨康内心掀起波澜。 2013年7月，研究生即将毕业，在上海某企业实习的杨康不经意间看到网上的征兵消息。“今年再不入伍就没机会了！”眼看自己已经到了参军最大年龄，杨康坚定地说服家人，放弃企业高薪报名参军。 杨康告诉记者，参军并非他的突发奇想。杨康的亲戚中有10人参军入伍，如今仍有3人在部队服役。从小就有军人情结的他，在上高三、大三时，就两度想报名参军，但都因种种缘由未能如愿。 24岁，头戴研究生光环步入军营的杨康，有学历的优势，也有军事素质的短板。高强度体能训练，十七、八岁的战友很快就能恢复，而杨康却半天缓不过劲来；所练报务专业需要眼、耳、手、脑协调配合，与战友们相比，杨康并无任何明显优势…… 杨康的信心受到极大打击，但因为对来之不易的军旅生活的珍惜，他选择了坚持和超越。别人跑一个5公里，他提前起床跑两个，别人中午休息，他用来练专业……半年下来，杨康技艺精进，成长为师里有名的专业尖子，报务专业7个课目全部达到优秀，并成为全师第一个在军区无线电短波电台教练网野战车台值班的上等兵。这期间，他还抽时间回学校完成了硕士研究生毕业答辩，取得了硕士研究生学位。今年上半年，杨康代表连队参加集团军基础课目比武，勇夺报务专业桂冠。 “你是大家心目中的好兵，我们希望你能留下来！”在杨康纠结走还是留时，战友们真挚的话语暖热了杨康的心。 是军营圆了自己从小当兵的梦想，是连队把自己从一名普通青年锤炼成一名精武尖兵，是战友在母亲生病时解囊相助，部队正处于转型时期自己正有用武之地……经过反复思量，杨康向连队党支部递交了留队申请，并根据相关政策被直选为上士。 在连队采访，记者还听说这么一件事：经连队党支部推荐，营党委将杨康列入今年大学生士兵提干考核名单。上级下发到营里的指标只有两个，而营里符合条件的有3人，因名额限制，杨康未能顺利提干。 “当初我并不是奔着提干来入伍参军，现在也不是奔着提干而选取士官。”提起此事，正铆在通信车里编写教案的杨康非常平静，“我就想当好一个兵。” 谈起下步打算，杨康告诉记者，当前他们所用主战装备说明书、训练教材，都相对简单，一些操作技巧靠老兵“口耳相传”，学习起来缺乏系统性。他想发挥自己的理论优势，结合自身两年来摸索总结的经验技巧，编写一本《报务专业训练指导手册》，把原理、操作方法、故障诊断与排除等内容以图文并茂的形式展现出来，给其他官兵提供训练指导。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-19
平安校园建设再推新举措 安全与卫生检查全面铺开 本站讯 10月15日，学校召开安全与卫生检查工作动员会，部署本学期第一次安全与卫生大检查。院长冯滨鲁在会上强调，实行定期的安全卫生检查，是学校在新学期提出的新举措，各部门要以“适应新常态，实现新跨越”的认识对待此项工作，树立“安全工作全覆盖，无盲区、无空挡、无过分”和“隐患就是事故”的思想，加强领导，齐抓共管，切实维护学校的安全稳定。副院长赵光强主持动员会，并对检查提出要求。 各部门有关负责同志参加了动员会。动员会后，检查组成员分六个组对全校进行了大检查。副院长赵光强带领第一组对指定区域作了深入检查。 冯滨鲁在动员会上讲话时指出，学校的安全管理工作关系到学校的改革发展，关系到广大师生员工的根本利益。“安全第一、稳定压倒一切”。要用“大安全”的理念和思路来推进安全卫生检查工作,这是新时期、新形势下校园安全建设工作的新思路、新内涵。 冯滨鲁要求，要对我校目前的安全状况有一个清醒的认识。他从政保工作面临的形势更加严峻，安全教育仍需加强，网络信息安全重视不够，校园治安形势复杂化，学生安全问题突出，消防安全隐患多、师生员工的应急处置能力有待加强，学校周边环境的复杂性对学生产生了诸多不良影响等七个方面，总结了我校的安全状况。 冯滨鲁指出，将安全工作与爱国卫生工作结合在一起进行定期性检查，是学校高度重视平安校园、文明校园建设的新举措。学校将坚定不移地“把隐患作为事故来处理”，全校上下要高度重视此项工作。要认真组织检查组成员培训，全面细致地搞好检查。各部门要建立党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全责任体系。要加强领导，建立学校党委行政统一指挥、综治部门组织协调、职能部门各负其责的工作运行机制，维护好我校良好的校园秩序。 保卫处负责同志在会上宣读了安全卫生检查工作方案，对有关事宜作了说明。 赵光强在总结时提出四点要求。第一，认真贯彻落实本次会议精神。进一步树立“安全工作无小事，尽职尽责无止境”的理念，强化安全责任意识。第二，充分认识安全工作面临的严峻形势。学生安全问题突出，防范意识薄弱；安全隐患多，师生应急处置能力低。第三，切实做好安全卫生检查工作。检查组成员要高度负责，检查时横到边、竖到底，要发现问题、查出隐患，有隐患而未发现就是失职和不作为。牢固树立“隐患就是事故”的思想。第四，安全工作要建立长效机制，警钟长鸣。要把安全工作作为头等大事来抓，绝对不能存在半点马虎和侥幸心理。 为此，学校专门成立了由院长冯滨鲁任组长、副院长赵光强任副组长，各单位、各部门主要负责人为成员的领导小组，全面负责安全和卫生检查工作。在保卫处、总务处设立办公室，分别负责安全、卫生的相关工作。检查组成员每学期进行一次培训。今后，安全和卫生检查每月进行一次，在网站上公布检查成绩。年度总成绩作为表彰先进的重要依据，其中对安全未达标单位实行一票否决。 （编辑：新闻中心 作者：金永辉） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2015-10-17主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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