本站讯 1月16日，省教育厅网站刊载了我校与北师大共同举办特殊教育论坛的新闻，全文如下。 日前，北京师范大学与潍坊学院共同举办“特殊教育论坛”在幼教特教师范学院开坛。副院长冯滨鲁出席并致辞。北京师范大学由肖非教授、王雁教授和邓猛教授等一行8人组成的专家团队和幼教特教师范学院特殊教育系8名专业教师参加了讨论。 冯滨鲁在致辞中指出，特教事业是一个国家文明程度和发展水平的一个重要标志。随着我国经济和社会发展的不断提升，国家对特教事业的重视也与日俱增。特别是近年来，国家把特教事业提上了重要日程，教育部在十二五教育发展规划中也强调了特教的重要性。山东省近年来对特教事业也给予更多的关注，开启了很多重要的项目，也做好了相关的配套设施。可以说，特教事业的春天已经到来。在这个发展的关键时期，特殊教育论坛的开办将具有重要意义。 幼教特教师范学院相关负责同志对该院特殊教育系的办学历史、专业设置和学科建设等做了介绍。北京师范大学张歆悦博士介绍了该校特殊教育系的办学历史，并对北京师范大学特殊教育系的本科专业设置、人才培养方案、人才培育目标和教师队伍建设等做了详细介绍。肖非教授、邓猛教授等分别就高校教学与科研的关系、复合型人才培养模式、卓越教师项目申报等进行了讲解。之后，幼教特教师范学院相关负责同志和教师围绕如何提高本科办学质量、实践课程设置比例、本科教学方法等问题与来访专家进行了深入交流。双方还就当前国家正在大力开展的“医教结合”、以及聋校教学中存在的“手口之争”等热点问题进行了热烈讨论。 另外，双方还就未来两校在合作培养特殊教育人才方面表示了浓厚兴趣。论坛结束后，北京师范大学来访专家饶有兴趣地参观了学校的特殊教育综合实验大楼和校园环境，并就综合实验大楼的功能设置提出了建议。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-22
本站讯 1月4日，《中国经济网》刊载我校40名大学生利用假期兼职推广手机软件的新闻，全文如下。 最近,我市不少连锁药店加盟“问药”平台。为了向市民介绍“问药”手机软件如何使用,软件开发商在各药店进行推广宣传,潍坊学院40名学生加入宣传队伍。1月3日,学生们告诉记者,他们每天上午在学校复习功课,下午兼职锻炼,这样过元旦假期,充实又快乐。 每小时能挣十元 1月3日下午1时30分左右,记者走进高新区福寿东街与东方路交叉口东南角的颐卜生大药房,4名大学生正在向进店的顾客介绍如何下载使用“问药”手机软件,顾客参与使用“问药”手机软件活动,还将得到一份免费礼品,礼品包括一个口罩和一盆盆栽植物。 “从1月1日下午,我们就开始进行宣传了。每天下午工作4个小时,每小时工资10元,还能报销来回的公交车费,3天下来就有120元的收入。快考试了,我们每天上午在自习室看书学习,下午出来兼职也算放松一下,我感觉挺好的。”潍坊学院大一学生李新辉说。 “我是来买感冒药的,没想到碰上搞活动。这个活动挺好,给免费下载安装手机软件,还送礼品。有了这个软件,家里的老人需要药了,药店还送货上门。”家住高新区北苑小区的许先生说。 大一学生占多数 当天,记者联系上了本次活动的组织者、潍坊学院大二学生李维嘉。“我是信息与控制工程学院的学生,我们学的专业与软件开发有关,会经常和一些软件公司联系。元旦前,苏州一家软件开发商联系我,说有一款‘问药’的新软件需要推广,需要三四十名学生帮助宣传。我就在我们学校的社团群发布了信息,对于经常用手机上网的同学来说,这是小菜一碟的事。”李维嘉说。 参加兼职的40名学生中,有32名大一学生。“大一的同学入校时间短,很多人都想锻炼一下自己,所以报名的人很多。”李维嘉说。 李维嘉介绍说,这40名学生分成10组,在城区的10个药店向市民发放介绍软件的材料,教市民使用手机进行下载使用。“这个兼职是临时性的,很多想进行长期兼职的学生对此不感兴趣。好在我们的工资是一天一结算,还报销来回的公交车费,这一点很方便我们兼职。”李维嘉说。 “我是广西的,元旦小长假才3天,没法回家。参加这个兼职活动很好,药店里来往的人很多,借这个活动跟他们交流沟通,是个很好的锻炼机会。”大一学生方晨说。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-22
本站讯 1月16日、17日，俎店镇党政干部、我校第三批“第一书记”和帮包村党支部书记一行10人到潍坊考察学习。党委书记孙文亮、副书记牛钟顺会见了考察团。 16日下午两点半，考察团一行来到了潍坊经济开发区前阙庄学习新农村建设情况。考察团实地察看了前阙庄的安居小区、老年公寓、医院和文化大院，并与当地干部进行了座谈交流。下午四点半，考察团一行来到潍坊学院交流第一书记帮扶工作。党委书记孙文亮、副书记牛钟顺会见了考察团一行。孙文亮感谢俎店镇党委政府对潍坊学院“第一书记”工作的支持。牛钟顺要求第三批“第一书记”一定要继续扎实做好帮扶工作，顺利完成省委交给“第一书记”的光荣任务，让帮包村的干部群众满意，力争考核取得优异成绩。考察团一行实地参观了名人馆、文博馆和古籍馆。 17日上午，考察团一行来到寒亭区考察现代农业综合开发。考察团实地考察了开轩庄园、俊青果蔬专业合作社、河滩社区和现代农业综合开发情况，并与当地干部进行了座谈交流。考察团还来到高新区新昌街道考察旧村改造、农村拆迁、招商引资、社区建设和社会治安综合治理情况，并与新昌街道就结成友好乡镇达成初步意向。 （编辑：新闻中心 文/图：徐家金/王云） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-20
“潍院学者”建设工程浮出水面 孙文亮要求，人才工作坚持五“观”，人才梯队构建五个层次本站讯 1月15日，学校召开高层次人才培养平台建设专家论证会，总结我校高层次人才队伍建设方面好的经验做法，查找分析当前高层次人才队伍建设方面存在的困难和问题，广泛听取好的意见和建议，研究对策措施，进一步改进人才工作。党委书记孙文亮就人才工作提出要求。座谈会由院长王守伦主持。副院长朱猷武介绍了《“潍院学者”建设工程实施办法》（草稿）出台的背景、目的。教务处、科研处、人事处和二级学院相关负责同志参加了座谈会。座谈会上，与会同志就《“潍院学者”建设工程实施办法》（草稿）中的内容发表了意见和建议。孙文亮对老师们提出的意见和建议表示感谢，并就人才工作提出了四点要求。一、深刻认识高校人才工作的重要意义。人才是学校的立校之本、兴校之基、强校之源。我们要进一步确立人才优先发展的战略布局，把人才工作作为推动学校发展、加快建设应用型人才培养特色名校工作中的重中之重，培育好、开发好、利用好人才这个第一资源。全校上下要树立强烈的人才意识，努力形成寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各显其能的生动局面。二、树立科学的人才观。人才是应用型特色名校工程的建筑师。实行人才立校、人才强校、人才名校必须树立科学人才观。第一，坚持“引”“培”“备”并重的“人才建设观”。立足培养好使用本土人才，现有人才，超常引进高端人才或人才团队，调控可替代性人才、低成长性人才团队。第二，坚持“人”“岗”“需”相适应的“人才使用观”，打造人才、岗位、单位“最优组合”，系统化考虑人才预估、人才协同、人才接续，进行人才战略性规划和棋局式设计，确保学科学术平台、学院稳定和持续发展。第三，坚持服务人才与人才服务相辅相成的“人才发展观”，创设人才持续发展、人才竞相涌现、人才产出增值的“人才生态体系”，使人才效益切实转化为学校发展效益。第四，坚持需求主导、有序流动、以用为本的“人才集聚观”。以特色优势学科需求为基本参照，以打造创新性团队、成长性梯队为主要方向，建设富有创新活力的人才队伍。第五，坚持专任教师、管理人员、后勤保障人员都是人才的“大人才观”。必须从职业来源、职业发展两个维度，提升管理人员、保障人员的专业化水平。三、要努力构建和制定学校人才队伍体系和规划。要根据国际高等教育和科学技术发展趋势，结合高校发展战略和培养人才要求，科学制定教师队伍建设规划。要创新人才工作机制，整合人才项目资源，构建定位明细、层次清晰、紧密衔接的优秀人才梯队。第一梯队具有国际国内领先水平的学科带头人；第二梯队具有突出创新能力和发展潜力的优秀学术带头人；第三梯队青年骨干教师。第一梯队就是我们说的高层次人才。这部分人才最具有高尚的价值追求、广博的知识结构、求实的科学精神和卓越的创新能力的群体。一般是指大师级和学科领军级人才，其基本特点是引领性、创新性、不可替代性。就国家层次来说包括两院院士、国家杰青、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师。就我校而言，高层次人才对应的就是“潍院学者”、第二梯队相对应的就是我校的“杰青支持计划”这两部分人，可统称为我校的高层次人才。他们是提升我校办学水平的强劲引擎，是学科建设的核心要素，也是我校核心竞争力的集中体现。我校作为应用技术型本科教育除上述三个层次人才外，还要加上两个层次。一个是一定数量的企业背景的“双师型”教师和直接来自企业的“业师”组成的学科团队。要改变不切实际的追求“高层次化”学术型师资队伍建设的倾向，按办学转型发展需要，加大这两类教师的培养力度。四、要加大高层次人才培养力度。我校办学六十年的历程中，名师荟萃，英才辈出。但是学术大师和学科领军人才匮乏，学术最前沿的中青年骨干和团队领军人才、学术带头人不足，青年教师的竞争力有待提高。我们要加大高层次人才培养力度，坚持高端引领、统筹兼顾，以学术大师和领军人才等高端人才培养为重点，统筹兼顾各类人才队伍建设。五、要把培养高层次人才举措落到实处。我们要营造有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥人才作用的良好氛围，尤其要营造一个包容、开放、和谐、舒适的文化氛围。实施人才强校战略是我校一项十分紧迫的战略任务。我们必须要以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措，下大决心，花大力气，真抓实干，抓出成效，利用三至五年的时间，力争在高层次人才建设方面有比较大的突破。（编辑：新闻中心 作者：王云）新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-20
本站讯 1月15日，龙岩学院院长李泽彧一行5人来我校考察访问。院长王守伦、纪委书记马茜华接待了客人。组织部、办公室、人事处相关负责同志参加会议。王守伦代表学校对客人的来访表示欢迎，并介绍了学校的基本情况，希望双方加强交流。随后双方就人事、教师队伍建设等工作进行了对口交流。 （编辑：新闻中心 作者：马楠） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-20
本站讯 近日，由教育部思想政治工作司指导、教育部中国大学生在线主办的第七届全国高校百佳网站网络评选结果揭晓，我校“学工在线”获“百佳网站”称号。 “学工在线”网站由学生工作部（处、武装部）负责。自2004年正式开通，先后经过多次改版，现已成为以学校传播最新教育动态、反映学生校园文化生活为主要工作目标的学生工作网站，由思想政治教育科具体指导，学校大学生网络传媒中心（全部是在校大学生）负责日常维护与管理，是由我校在校学生自主设计、运行和管理的大型综合服务类网站，网站已连续获得第五届、第六届全国高校百佳网站称号，在第六届全国高校百佳网站评选活动中同时获得“最佳思政创新奖”。 全国高校百佳网站网络评选活动始于2007年，是高校校园网络文化建设的标志性品牌活动。本届评选自2014年5月开始启动，历时半年多，全国29个省、自治区、直辖市的395家高校网站参评。 （编辑：新闻中心 作者：张增森） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿!
发布时间：2015-01-20主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
安顺校区：山东省潍坊市潍城区卧龙西街2829号
Copyright © 2005- 版权所有：潍坊学院 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1
