本站讯:5月20日— 25日,“全国健美操联赛”在青岛大学举行。潍坊学院健美操队以精湛的技艺与出色的表演夺得了普及大学组小集体轻器械(自选)、普及大学组小集体轻器械(规定)、普及大学组小集体有氧舞蹈(自选)与普及大学组小集体有氧舞蹈(规定)四项一等奖的好成绩。 本次比赛由国家体育总局体操运动管理中心主办,青岛体育局承办,全国共有117支代表队参加了比赛。 (来源:体育学院 编辑:新闻中心) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2011-05-30
本站讯: 根据党委工作安排,5月25日,学校召开创先争优和党务公开工作调度会,党委副书记牛钟顺主持会议并对相关工作提出要求。纪委书记马茜华在会上讲话。创先争优活动领导小组办公室和党务公开工作领导小组成员参加了会议。 会上,党委组织部负责同志就学校关于做好创先争优评选表彰等讲了意见,监察室负责同志对近期党务公开工作提出了建议。 马茜华在讲话时传达了市党务公开工作现场会的会议精神,对学校党务公开工作的一些环节提出了具体要求。随后,与会人员对近期党务公开工作的任务分工进行了逐项讨论、落实。 牛钟顺在会上简要传达了李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第六次会议上的讲话,结合学校实际对创先争优活动下一步的重点工作进行了部署。他指出,一个典型就是一个标杆,一个典型就是一面旗帜。凡是任务完成得好,工作干得出色的地方,一定有一个先进的团队,有一个优秀的领头人。为此,在创先争优活动中,通过评选树立身边的典型,让全校师生都有看得见、望得着、学得了的标杆,对于形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围,用典型教育党员群众,发挥典型的示范作用具有重要意义。选树典型,既重结果,也重过程,在具体工作中,要围绕高校的四项职能,围绕学校“十二五”期间的四大战略,围绕一切为了学生成长成才,围绕教学、科研、管理、服务四个环节,特别是围绕抓基础、创特色、上水平三个工作重点选树典型,推动学校又好又快发展。 (作者:金永辉 编辑:新闻中心)
发布时间:2011-05-26
本站讯:5月23日,学校召开防汛工作会议,部署今年的防汛工作。副院长丁子信出席会议并对防汛工作提出要求。 为全面落实学校防汛工作,着力提升学校应对洪涝灾害的综合能力,确保安全度汛,切实保障师生、校园安全,学校成立了以院长王守伦为组长、副院长丁子信为副组长的潍坊学院防汛工作领导小组,成员由学校办公室、基建处、校医院、图书馆、国资办、学生处、总务处、实验室与设备管理处、保卫处负责同志组成。领导小组下设办公室,设在总务处,总务处负责同志兼任办公室主任。 会上,总务处负责同志传达了山东省教育厅《关于学校开展防汛安全检查工作的通知》,学校办公室负责同志宣布了我校防汛工作领导小组成员名单,并对各项具体工作作了部署。丁子信对今年防汛工作提出了五点意见。一是对今年防汛形势和极端天气要有充分认识、充分估计,做好思想准备。二是对学校防汛工作做好充分准备。要明确防汛关键部位,找出存在的问题,立即着手解决,工作要做在前面,防患于未然。要准备好必要的防汛物资,配备相应的人员。要制订管用、可操作、简单的抢险预案。三是落实责任制。要做到责任明确,工作落实到位。各部门、各单位主要负责人就是第一责任人,若出现工作落实不到位情况,将追究责任人的责任。四是加强各部门之间的沟通、协调。要做到分工协作,信息畅通。要加强与地方部门的联系。五是搞好防汛各项工作的资料整理和存档工作,为今后工作开展提供借鉴。 据悉,学校将在本周末组织人员对存在的防汛隐患进行大规模拉网式排查。 (作者 张丹琳 编辑:新闻中心)
发布时间:2011-05-25
本站讯: 5月16日—21日,副院长冯滨鲁率我校有关部门负责人参加了在台湾南开科技大学召开的台鲁教育合作交流论坛,本次论坛由山东省教育厅、潍坊市人民政府、台湾海峡两岸教育交流协会共同举办,来自大陆和台湾的28所高校的60多名代表出席了论坛。 在论坛上,冯滨鲁副院长作为大陆代表做了题为《更新观念 创新机制 努力培养高素质应用型人才》的主题演讲,受到了与会代表的好评。与会期间,冯滨鲁副院长一行还先后参观考察了逢甲大学、修平技术学院、东海大学、朝阳科技大学、大仁科技大学。 (作者:单振涛 编辑:新闻中心)
发布时间:2011-05-25
本站讯:5月23日,学校召开人才工作领导小组(扩大)会议,部署迎接山东省教育厅2010年度高等学校人才工作目标责任制考核工作。学校党委书记辛丕宏主持会议并强调,要认真落实年度考核的工作方案,进一步建立健全人才工作的体制机制,扎实做好今年的人才工作。校领导王守伦、牛钟顺、王慧汉出席会议。学校人才工作领导小组成员、部分职能部门和二级学院负责同志参加了会议。 会上,王守伦传达了《2010年山东省高等学校人才工作目标责任制考核通知》和《山东省高等学校人才工作目标责任制考核办法(试行)》。王慧汉对《潍坊学院关于做好2010年山东省高等学校人才工作目标责任制考核工作方案(草案)》作了说明,对考核的总体要求、指标任务等提出了具体要求。牛钟顺在讨论时强调,人才工作很重要,所以各级都对人才工作非常重视,我校也将其列为十二五规划的四大战略之一。这是山东省第一次进行人才工作专项考核,有关责任部门一定要吃透文件精神,精心做好准备。随后,与会人员围绕方案进行了深入的讨论,进一步明确了责任分工和目标要求。 辛丕宏在总结时指出,以评促改、精心准备、确保优秀是对这次考核的基本要求。他提出了三点意见。第一,进一步建立健全人才工作的体制机制。要认真学习贯彻教育规划纲要、人才规划纲要和科技规划纲要,落实全省人才工作会议精神,对人才工作进行更科学更细致地研究。要以评促改,首先对人才工作的体制机制进行完善、创新,进一步充实学校的人才工作领导小组,使之更符合实际,发挥更大作用。第二,认真落实年度考核的工作方案。各有关部门都要认真研究考核指标体系,吃透标准,明确本部门的工作任务和分工。工作方案经过征求意见后要加紧修改印发。第三,扎实做好今年的人才工作。这是为明年的考核做好准备。学校的人才结构是我们建设特色鲜明的综合性大学的重要指标,要把人才问题放在事关学校发展命运的战略高度来认识。今年是学校抓基础、创特色、上水平的关键一年,人才引进和培养工作要进一步解放思想,围绕有利于凝炼特色、有利于学科专业建设、有利于形成学术团队梯队的原则进行。人才工作是一个系统工程,要以本次考核为契机进一步做好学校的人才工作。 (作者:金永辉 编辑:新闻中心)
发布时间:2011-05-25
为学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,推进成人教育事业健康稳步发展,中国成人教育协会于2010年开展了“天煌杯”全国高等学校继续教育先进院校长和优秀教师评选活动。经过各省、自治区、直辖市成人教育协会评选推荐、教育行政部门确认和中国成人教育协会专家组复核审定,我校文学与新闻传播学院副院长王恒升教授被评为“全国高等学校继续教育优秀教师”。本次评选全国共评出优秀教师97名,其中山东省5名。 (作者:于建华 编辑:新闻中心)
发布时间:2011-05-24Copyright © 2005- 版权所有:潍坊学院 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1