本网讯 2月9日，新春佳节来临之际，学校党委副书记、校长王霞带队深入校园一线，看望慰问在寒假期间坚守岗位的教职工，向他们致以诚挚的问候和新春的祝福。王霞一行先后走访了弘德学生公寓、警务中心、配电室、锅炉房等岗位。每到一处，王霞都与在岗职工亲切交谈，仔细询问他们的工作内容、生活安排与防寒保障情况，认真倾听大家的意见建议与实际需求，并反复叮嘱大家在做好服务保障的同时，注意个人防护、合理安排作息，确保身体健康与工作安全。她对教职工们不畏严寒、默默奉献，全力保障假期校园安全平稳运行、师生生活正常有序所付出的辛勤劳动表示衷心感谢，并致以崇高敬意。现场的教职工对学校的关心慰问表示感谢，纷纷表示，将把这份温暖转化为动力，以更加饱满的热情和认真的态度全力做好各项服务保障工作，确保师生度过一个欢乐祥和、平安温暖的春节。据悉，此次慰问活动是学校深入贯彻落实上级工会关于春节期间开展送温暖活动工作要求的具体行动。学校将持续关注教职工所需所盼，扎实做好服务保障与人文关怀工作，不断增强教职工的归属感、幸福感和获得感。学校办公室、学生工作部、后勤服务处、安全保卫处、工会等相关部门负责同志参加活动。【作者：裴刚 摄影：于国 审核：张华 编辑：庄梦琦 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-09
本网讯 2月7日，学校党委书记来逢波带队前往济南市高新区、商河县，走访看望我校经济困难学生家庭，为学子及其家人送去学校的温暖与新春的祝福。在走访中，来逢波一行深入学生家中，与学生及家长亲切交流，详细询问了学生的家庭状况、生活实际困难和学业进展情况，并代表学校向学生家庭送上了米、面、油等生活慰问品，表达了学校对学生的深切关怀。来逢波充分肯定了学生在校期间面对困难表现出的积极向上、勤奋学习的精神风貌。他勉励学生要坚定信心，将暂时的困难转化为砥砺前行的动力，刻苦钻研专业知识，不断提升综合素养，用知识改变命运，以优异的成绩回报家庭、学校和社会。他叮嘱学生，学校始终是同学们的坚强后盾，将持续关注并提供必要的帮助，支持每一位学子顺利完成学业、成长成才。学生家长对学校领导老师专程前来慰问表示由衷的感谢，他们表示，学校的关怀让他们倍感温暖，他们将全力支持孩子完成学业，不辜负学校的期望。受访学生也深受鼓舞，表示将牢记师长的教诲，努力学习，以实际行动克服困难，立志成才，传递爱心。寒假走访活动是我校落实立德树人根本任务，持续推进资助育人工作走深走实的具体举措之一。通过实地走访，学校不仅将关爱送到了经济困难学生家中，更精准掌握了学生的实际需求，密切了家校联系，为进一步提升学生资助工作的针对性和育人实效奠定了坚实基础，充分体现了学校对学生成长成才的高度重视与人文关怀。经济管理学院相关负责同志一同参加了慰问活动。【作者：郭华盈 审核：李德吉 编辑：庄梦琦 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-08
本网讯 为深化校院合作，汇聚优质资源，赋能现代农业与生命科学领域创新发展，2月3日，学校党委书记来逢波，党委副书记、校长王霞，党委委员、副校长李英德带队赴北京大学现代农业研究院开展调研交流活动。北京大学现代农业研究院院长、潍坊现代农业山东省实验室主任邓兴旺，北京大学现代农业研究院管理服务中心主任、潍坊峡山生态经济开发区党工委书记、管委会主任李永光出席活动。邓兴旺代表北京大学现代农业研究院对来逢波一行表示热烈欢迎，并介绍了研究院发展历程、科研团队建设、亮点科研成果等相关情况。他表示，潍坊学院作为地方高校中的中坚力量，在学科建设等方面具有鲜明特色和优势，希望双方达成深度协作，共同为区域现代农业发展贡献力量。来逢波对北京大学现代农业研究院给予学校的关心和支持表示衷心感谢，并高度评价了研究院在现代农业科研领域取得的卓越成就。他强调，此次调研是双方深化交流、增进互信的重要契机，为后续合作奠定了坚实基础。学校将以此次调研为起点，进一步整合校内优质资源，主动对接研究院的科研优势，聚焦双方共同关注的关键领域，推动合作项目尽快落地见效。希望双方以产学研合作为纽带，携手打造校院合作样板，为服务现代农业高质量发展、推进乡村振兴战略实施注入更强动力。王霞详细介绍了学校的办学历史、办学定位、人才培养成效、科研服务地方、师资队伍建设等情况。她表示，北京大学现代农业研究院在现代农业科研领域处于国内领先水平，希望双方能搭建常态化沟通机制，在平台共建共享、项目联合攻关、教师访学、研究生联合培养等方面开展务实合作，实现互利共赢。学校党委(校长)办公室、人事处、科研处、研究生处、现代农业与生命科学学院负责人参加活动。【作者：肖玉芳 审核：李庆军 编辑：桑国粹 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-05
本网讯 2月4日，学校党委书记来逢波，党委副书记、校长王霞，党委委员、副校长李英德，深入有关二级学院科研实验室，走访慰问寒假期间仍奋战在科研一线的科研人员，向他们致以诚挚问候和新春祝福。走访过程中，来逢波、王霞先后走进山东省多媒体内容分析与检索创新团队、潍坊民间美术与传统手工艺文旅活化山东省文化和旅游重点实验室、CO₂催化转化研究创新团队、山东省渔业资源开发与综合利用技术创新团队等科研阵地。每到一处，校领导都与团队负责人及成员亲切交谈，感谢大家为学校科研事业发展所付出的辛勤努力，将寓意吉祥的春联、福字送到大家手中，询问各项目研究进展、春节期间工作安排情况，倾听科研人员在实验开展、团队建设、资源保障等方面遇到的困难与需求，征求大家对学校科研平台建设、政策支持、服务保障等工作的意见建议。来逢波对各科研团队在寒假期间坚守岗位、潜心钻研的敬业精神给予肯定。他指出，科研创新是学校高质量发展的核心动力，各平台、团队立足学科特色，紧扣国家战略需求和地方经济社会发展需要开展研究，取得了一系列具有重要价值的科研成果，为学校学科建设提质、人才培养增效和服务地方产业升级作出了重要贡献。学校将始终把科研工作摆在突出位置，持续优化科研生态环境，完善人才激励机制，为科研人员搭建更广阔的创新舞台，全力支持大家开展高水平基础研究和关键核心技术攻关。科研人员纷纷表示，感谢学校的关心与厚爱，将把这份温暖转化为科研创新的强大动力，不负期望、再接再厉，在各自研究领域攻坚克难、勇攀高峰，为推动学校科研事业再上新台阶、服务地方高质量发展贡献更大力量。此次慰问活动是学校“工会送温暖行动”之一。学校党委（校长）办公室、科研处、工会等负责同志参加活动。【作者：肖玉芳 摄影：李璐璐 审核：李庆军 编辑：桑国粹 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-04
本网讯 2月2日，潍坊学院“百名干部挂职锻炼行动计划”启动仪式举行。潍坊市委常委、组织部部长包希安，学校党委书记来逢波，党委副书记、校长王霞，市委组织部分管日常工作的副部长、二级巡视员、市人社局党组书记、局长刘太福，学校党委副书记王守全，党委委员、组织部部长赵加强出席仪式。仪式上，刘太福宣读了首批“百名干部挂职锻炼行动计划”挂职干部任命文件。上一批挂职干部代表分享了深入地方一线锤炼本领、服务发展的宝贵经验与深刻感悟；新一批挂职干部代表作了表态发言，表达了扎根基层、实干担当、贡献才智的坚定决心。来逢波对市委、市政府及各市直部门、县市区长期以来对学校的鼎力支持表示感谢，并回顾肯定了前期干部挂职工作的显著成效。他指出，当前学校正处于办学层次跃升、内涵发展提速的关键时期，实施“百名干部挂职锻炼行动计划”具有重要战略意义。该行动计划是深化校地融合、服务区域发展的关键抓手，是学校“扎根潍坊、服务潍坊、奉献潍坊、建功潍坊”办学定位的生动实践，旨在推动学校人才、学科、科研优势与潍坊产业需求精准对接，实现“校城共生、双向赋能”。该行动计划也是锻造高素质干部队伍、推动应用型大学建设的内在需要，通过干部教师深入一线把握实际需求，反哺学科优化、科研创新与人才培养，为高水平应用型大学建设夯实实践基础。同时，该行动计划有助于拓宽人才价值实现渠道、激发办学活力，让更多高层次智力资源在服务地方中发挥作用，既是人尽其才的必然要求，也是对潍坊市长期支持的真情回报。围绕新一批挂职干部切实履职，来逢波提出四点要求，一要校地同心、提高站位，当好双向赋能的桥梁纽带，依据《挂职任务指导书》，对标“带回一支队伍、服务一个企业、举办一次校地合作活动”等目标，主动融入地方大局，学校将建立中期调度机制确保实效。二要勤学善思、实战练兵，实现能力素质淬火提升，要迅速转换角色，虚心学习，坚持问题导向，围绕产业瓶颈与民生热点深入调研，在解决实际问题中增长才干。三要实干担当、聚焦重点，贡献服务地方“潍院方案”，要在产业升级、乡村振兴、民生服务等领域精准发力，聚焦战略性新兴产业与学校“四新”专业结合点，推动科技成果转化，助力农业技术推广和基础教育提升。四要严于律己、树立形象，恪守清正廉洁作风底线，严守纪律规矩，服从管理，廉洁自律，维护好学校干部教师形象。学校将与各接收单位建立常态化联系机制，及时了解情况、帮助解决困难，为挂职干部安心工作提供坚实保障。包希安在讲话中对学校近年来的办学成就及其对潍坊市发展作出的突出贡献给予高度评价。他强调，“百名干部挂职锻炼行动计划”是深化校地融合、创新干部培养模式的有益探索。他对行动计划实施提出三点意见，一是进一步凝聚校地融合发展共识。希望学校继续发挥驻潍高校龙头作用，为潍坊高质量发展输送更多智力、技术和人才支持。二是进一步发挥干部交流桥梁作用。挂职干部要珍惜机会，深入实践，切实提高解决复杂问题的能力，成为校地合作的坚实纽带。三是进一步营造干事创业优良环境。各接收单位要切实做好挂职干部的工作支持、生活关心和管理服务，搭建好锻炼成长平台。王霞在主持时强调，新一批挂职干部要认真学习贯彻会议精神，牢记嘱托、迅速融入、扎实工作，以卓越业绩展现潍院人的使命担当，学校各相关单位要做好服务保障，确保行动计划顺利实施。据悉，自2023年试点以来，学校已累计选派41名干部教师赴16个市直部门、11个县市区挂职，取得显著成效。本次“百名干部挂职锻炼行动计划”由潍坊市委组织部与潍坊学院共同组织实施，计划在三年内（2026-2028年）分批选派约100名中青年干部教师赴一线挂职，今年首批派出34名。该计划旨在通过系统性人才交流，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为“更好潍坊”建设注入智慧动力，助力学校应用型人才培养与科研能力提升，开创校地高质量发展新局面。市直有关部门、县市区相关负责同志，学校各学院、部门负责同志，上一批挂职期满干部、新一批挂职干部参加活动。【作者：许光鹏 摄影：于国 审核：赵加强 编辑：庄梦琦 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-03
本网讯 2月2日，学校召开党委班子成员2026年第二次务虚会，聚焦学校重点工作推进，研判发展形势，理清工作思路，凝聚发展共识，为高质量推进学校各项事业发展、科学谋划后续工作奠定坚实基础。学校党委书记来逢波主持会议并作总结讲话，党委班子成员出席会议。会议听取了学校相关重点工作事项汇报，并围绕各项工作开展深入讨论交流。发展规划处负责同志汇报了“十五五”规划纲要撰写推进情况，重点说明了第一次务虚会以来所作的调整和完善情况；党委委员、副校长赵卫红汇报了相关试点学院综合改革方案，明确了改革的目标任务、主要内容和实施步骤，就改革过程中可能面临的问题进行了分析；党委委员、副校长苗金春汇报了学校学科专业学位点一体化建设情况，结合学校学科发展实际，分析了当前一体化建设的现状、短板，提出了下一步推进计划。随后，党委班子全体成员围绕学校2026年工作要点初稿展开集中讨论，进一步细化了工作思路、明确了工作方向，确保2026年各项工作有序衔接、落地见效。来逢波在总结讲话中对此次会议给予充分肯定。他强调，当前学校正处于高质量发展的关键时期，各项重点工作任务艰巨、责任重大，全校上下要强化责任担当，以高度的使命感和责任感推动各项工作落地落细。针对下一步工作，他要求，一是要高质量推进“十五五”规划编制工作，充分吸收此次会议提出的意见建议，进一步完善规划纲要，确保规划贴合学校发展实际、契合时代发展要求，成为引领学校未来发展的纲领性文件；二是要稳步推进试点学院综合改革，细化改革举措，强化统筹协调，确保改革试点工作扎实推进，激发办学活力；三是要聚焦学科专业学位点一体化建设，补齐发展短板，强化特色优势，不断提升学科建设水平和核心竞争力，为学校内涵发展注入强劲动力；四是要聚焦年度重点任务，进一步修改完善2026年工作要点，明确责任分工、细化推进方案，强化协同配合，确保各项工作开好局、起好步，推动学校办学治校能力和水平再上新台阶。相关部门负责同志列席会议。【作者：张亚萍 摄影：李璐璐 审核：赵文亮 编辑：桑国粹 责编：王珍 终审：张晓静】
发布时间：2026-02-02主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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