学校召开领导干部会议

总结部署人才工作 安排假期重点工作

本站讯 7月16日，学校召开领导干部会议，院长王守伦就人才工作和暑期工作进行总结和部署，党委书记辛丕宏主持会议并讲话。校领导牛钟顺、冯滨鲁、王清明、丁子信、马茜华、朱猷武、赵光强出席会议。各单位、各部门党政主要负责人参加了会议。

王守伦在讲话中指出，2013年我校坚持以科学人才观为指导，认真贯彻落实上级关于加强人才工作的规划和相关政策措施，按照“抓基础、上水平、创特色”的总体要求，深入实施“教学立校、科研兴校、人才强校、特色名校”战略，拓宽渠道、多措并举，汇聚高层次人才，加大支持、强化培养，提升人才队伍素质，创新机制、讲求实效，优化人才成长环境，使人才队伍建设呈现出队伍不断壮大、素质不断提高、结构逐步优化的良好态势。2014年要继续完善政策措施、创新人才引进和培养机制，努力营造有利于人才干事创业的政策环境、制度环境、学术环境和工作环境，扎实推进教师学位层次和学术水平的提升，积极做好高层次人才引进和培养工作，努力使人才工作再创新成绩。王守伦还就假期工作进行了安排。

辛丕宏就会议的贯彻和当前的工作讲了三点意见。第一，注意把握好当前干部学习的重点。暑假期间是学习充电的好机会，同时根据最近中央、省委的有关部署，也需要进一步加强和改进学习。一是学习《习近平总书记系列重要讲话读本》。中宣部、中组部要求各级党委（中心组）要把《读本》作为学习的重要内容，各高校要把《读本》作为师生理论学习教材。二是学习贯彻落实全国职业教育工作会议精神、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》。放假前学校党委以及各单位、院部要集体学习，暑假期间领导干部都要单独拿出时间来学习，暑期培训班也要安排学习。三是学习关于现代大学制度的内容。大家要学习好相关的文件，统一思想，做好我校章程制定工作。四是各院部根据自身实际，自主选学。通过干什么学什么补什么，学会学习、学会做人、学会做事。第二，不断提高新形势下人才工作的水平。省教育厅前不久正式审核印发了《潍坊学院2014-2015年人才工作目标任务书》。我们要牢固树立“人才是第一资源”的理念，继续实施“人才强校”的战略，确保完成年度人才工作目标任务。我们要全心全意、诚心诚意地做好人才工作，要甘做人梯，特别是主要领导干部更要率先垂范。团队建设、梯队建设要形成合力，同时要进一步加强改进领导班子建设。第三，扎实做好暑假期间的各项工作。一是善始善终搞好学年度考核；二是举办好暑期领导干部研讨班；三是暑假期间检修和重点事项要落实好，按期完成教育实践活动整改事项，有关同志要抓好督促落实；四是确保校园的安全稳定。

会议还对多光子纠缠与操纵省级实验室主持人逯怀新、山东省有突出贡献的中青年专家季涛、山东省高等学校重点学科（实验室、人文社会科学研究基地）首席专家曹慧、于云汉和光学、区域经济学两个省级重点学科团队进行了奖励。

（编辑：新闻中心  作者：王云）

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