New Page 1 王守伦在参加生物工程学院、远程教育学院“人才兴校”大讨论时指出 营造好环境 做好规划 努力打造高端团队 本站讯：6月22日，院长王守伦分别参加了生物工程学院、远程教育学院“实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”专题大讨论，与两院领导班子及教师代表进行了深入讨论。 王守伦在听取大家的发言后说，本阶段讨论的主题是“实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”，这里我们所说的人才，包括教学、科研和管理岗位等各种岗位的人。思想政治素质过硬、有一定的知识和创新能力、积极肯干、具有团队协作精神、有业绩有贡献的人都是我们所说的人才。我们现在所缺乏的主要是高端人才，学校正在通过各种激励政策积极引进的同时也在积极培养。要留得住人才、用得上人才，我们就要为他们营造好的环境，做好规划，争取多方面的支持，同时要对他们提出严格要求，充分发挥他们的作用，为打造高端团队打好基础。我们要通过努力，力争在今后几年有更多的省级以上的教学名师、特色专业、优秀学术团队以及更高层次的立项。教师是培养人才的人，观念一定要随着时代的变化而变化，要与时俱进，要结合学生发展的需求，因材施教，要给学生打下坚实的基础，要为学生的成长成才服务。相信只要我们全体教职工用心用力、尽职尽责，就一定能创造出更好的业绩，早日打造出一流的团队。 （文/图：王云 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎提供新闻稿件！
发布时间：2010-06-23
New Page 1 我校师生在省第二届高校美术专业师生基本功比赛中取得佳绩 本站讯：在日前由山东省教育厅主办的省第二届高校美术专业师生基本功比赛中，我校美术学院师生取得骄人佳绩。其中刘晓平、王勇、王卫华、肖楠四位教师分获中国画和综合类比赛一等奖，宿峰、鞠涛、郑哲、杨德永、赵红玉五位教师获得油画、素描、艺术设计和书法篆刻类二等奖，另有十五位教师获得各项比赛的三等奖及优秀奖；有三位同学获得一等奖，四位同学获得三等奖，九位同学获得优秀奖。我校美术学院还获得优秀组织奖，周赤舟、周晓光、刘雪梅、赵红玉四名教师被评为优秀指导教师。 （作者：周晓光 王勇 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎提供新闻稿件！
发布时间：2010-06-23
New Page 1 《齐鲁晚报》刊登我校学生考研新闻 本站讯：6月22日，《齐鲁晚报》刊登了题为《2宿舍16姊妹全入围 潍坊学院考研传喜讯》的新闻和图片。内容如下： 2010年，潍坊学院生物工程学院2个宿舍的16位女生全部通过了研究生初试分数线，15人被录取，成为名扬全校的姊妹花。潍坊学院2010年共有本科毕业生3770人，考取研究生700余人，考研率超过20%，再创历史好成绩。几年来，潍坊学院不断深化教学改革，建立了完善的人才培养体系并取得显著效果。今年生物工程学院本科毕业生260人，考取研究生100余人，考研率超过40%，其中种子科学与工程专业超过50%，2个宿舍的15位女生分别被浙江大学、南京大学等国家211或985院校录取。 （编辑：新闻中心 ） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎提供新闻稿件！
发布时间：2010-06-23
New Page 1 牛钟顺在参加数学学院、文学学院“人才兴校”大讨论时指出 大讨论的过程也是转方式调结构的过程 要为人才成长和发挥作用创造良好环境 本站讯：6月21日，党委副书记牛钟顺分别参加了数学与信息科学学院、文学与新闻传播学院“实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”专题大讨论，与两院领导班子及教师代表进行了深入讨论。 牛钟顺在两院听取发言后作了讲话。在讲到关于七个专题大讨论时，牛钟顺说，第一，七个专题大讨论是一个整体，统一于党代会的报告和精神当中。可以说，大讨论是贯彻党代会精神的有效载体。第二，大讨论已经收到明显效果，表现在有形的和无形的几个方面。第三，从一定意义上说，大讨论的过程也是转方式调结构的过程。我们应该以有利于学生成长成才为目的，以市场和学生就业为导向，转变某些不适用于此的培养人才方式，
发布时间：2010-06-22
New Page 1 牛钟顺在参加数学学院、文学学院“人才兴校”大讨论时指出 大讨论的过程也是转方式调结构的过程 要为人才成长和发挥作用创造良好环境 本站讯：6月21日，党委副书记牛钟顺分别参加了数学与信息科学学院、文学与新闻传播学院“实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”专题大讨论，与两院领导班子及教师代表进行了深入讨论。 牛钟顺在两院听取发言后作了讲话。在讲到关于七个专题大讨论时，牛钟顺说，第一，七个专题大讨论是一个整体，统一于党代会的报告和精神当中。可以说，大讨论是贯彻党代会精神的有效载体。第二，大讨论已经收到明显效果，表现在有形的和无形的几个方面。第三，从一定意义上说，大讨论的过程也是转方式调结构的过程。我们应该以有利于学生成长成才为目的，以市场和学生就业为导向，转变某些不适用于此的培养人才方式，
发布时间：2010-06-22
学校组织集体观看 学校组织集体观看《廉政准则》辅导讲座 辛丕宏作重要讲话 本站讯：6月18日，学校组织副处级以上干部、各中心主要负责人，集体观看《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题辅导讲座。党委书记辛丕宏在会上作重要讲话，校领导牛钟顺、邢同学、王清明、丁子信出席会议，纪委书记兼组织部长马茜华主持会议。 1997年3月，中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用，但随着新时期党的建设，特别是反腐倡廉建设的不断深入，已经不能完全适应现实需要。为适应新形势，今年1月18日，中共中央颁布实施了经过修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。本次观看的辅导讲座就是由中纪委法规室、宣教室、电教中心联合摄制，邀请起草组的领导和专家，对《廉政准则》进行了权威、系统、规范的解读。 会上，辛丕宏就深入学习贯彻《廉政准则》，加强党风廉政建设提出要求。一是认真学习和自觉遵守廉洁自律的各项规定。他指出，《廉政准则》是我们党根据新形势、新任务的要求，在规范党员领导干部从政行为方面制定的一部重要的党内法规。高校也绝不是净土，全体党员干部要高度警觉，否则将误党、误校、误人。要充分认识《廉政准则》新修订实施的重大意义，充分认识在党风廉政建设方面新的规定、新的要求，特别是都要认真地对照检查，自查自纠，真正做到自警自励。二是真正把从严治党、从严治校的任务和措施落到实处。从总体上看，我校党风廉政建设总的情况是好的，绝大部分同志是自觉自律的，但思想标准低、工作标准低、作风标准低的问题依然存在，所以不出问题是侥幸，出问题不奇怪。我们观看《廉政准则》的目的，就是要从严治党、从严治校，统一思想，真正牢固树立一切为了学生、一切为了学校、一切为了长远的观念，坚定不移地把我们应该做的事情做好。三要坚决纠正选人、用人上的不正之风。最近，中央进一步颁发了选人用人上的四项监督制度。我们一定要按中央的有关规定，适应学校改革发展的要求，在选人、用人上进一步做得更好。党员领导干部要以良好的心态，做好正常的工作。要正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己，要按照《廉政准则》做好身边人的工作。年度考核和干部调整要有好的风气，要自觉维护学校团结奋进的良好局面。四是抓紧做好本学期的各项工作。除了开展好正在进行的专题大讨论和几个文件的修订工作之外，还应做好5项工作：一是毕业生工作。要把毕业生工作作为各二级学院、各部门当前最重要的工作，确保学生安全离校、文明离校。二是年度考核工作。三是第二批挂职干部的选派工作。四是新学年的教改准备工作。各二级学院要更多地研究教改问题，特别是课程建设，要将学科建设、专业建设、课程建设紧密结合起来。五是各中心新年度责任制考核办法的修订工作。 马茜华在总结时强调，各单位要召开会议认真学习贯彻本次会议精神，加深对反腐倡廉建设极端重要性的认识。《廉政准则》“8个禁止”和“52条不准”，内容具体，界限明确，针对性强，要逐条对照，查找我们思想上、工作上的薄弱环节，找出差距，抓好整改。要更加严格
发布时间：2010-06-21主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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