学校组织学习《干部任用条例》 辛丕宏要求自觉坚持新时期好干部标准 本站讯 3月13日,学校召开各单位、各部门主要负责人会议,集体学习《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)。党委书记辛丕宏对贯彻《干部任用条例》提出要求。院长王守伦主持会议。党委副书记牛钟顺领读了《干部任用条例》。学校领导冯滨鲁、王清明、丁子信、马茜华、赵光强出席会议。 辛丕宏在讲话中指出,新修订的《干部任用条例》有着坚持党管干部,党要管党从严治党,坚持新时期好干部标准,着重完善民主推荐,改进考察方式,坚持从严管理干部,把从严治党的要求落实到干部选拔上来几个方面的显著特点,这对贯彻好《干部任用条例》,贯彻好全国组织工作会议精神,搞好我们的干部选拔任用、干部调整具有重要的意义。 辛丕宏在讲话时提出四点要求。一、自觉坚持新时期好干部标准。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,这应当成为我校领导班子和各级领导干部共同自觉遵守、坚持贯彻落实的重要标准。我们学习《干部任用条例》,要结合实际来思考、来宣传、来贯彻,应该内化于心,外化于形,自觉坚持,贯彻落实。二、积极推动高校干部人事制度改革。十八届三中全会的决定开启了全面深化改革新的征程,国家提出了推进国家治理体系和能力现代化的总体目标,教育部提出了推进教育治理体系和能力现代化,面对政府管教育、学校办教育的改革方向,我们学校办教育就应当要推进办学治理体系和能力现代化。我校下一步要加强和改进教研室建设,充分发挥基层学术组织作用,推动我校干部人事改革,整个体制的变化也要适应改革的要求。三、严格执行干部选拔任用工作纪律。我们学习贯彻《干部任用条例》,更应该进一步提高纪律性,希望同志们在学习贯彻当中把“十不准”的纪律作为重点,各级领导干部要熟悉《干部任用条例》,组织人事部门和工作人员要精通《干部任用条例》,广大干部群众要了解《干部任用条例》,要强调讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律。四、切实做好当前各项工作。各部门各单位要好好学习近期下发的四个文件,对相关工作认真研究落实。辛丕宏还强调要对教学、科研、管理、服务各个方面的工作进行认真的梳理,确保正常工作不松、不散、不断、不乱。 王守伦希望大家在今后的工作当中深入学习《干部任用条例》,教育引导全体干部自觉拥护党委决定,认真做好干部选拔任用工作,以实际行动维护好全校改革发展稳定的大局,为学校更好更快的发展和提升创造一个风清气正和谐向上的环境。 (编辑:新闻中心 作者:马楠) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-14
本站讯 3月11日,副院长冯滨鲁主持召开了特色名校建设工作会议,就应用型人才培养特色名校建设实施方案的完善、特色名校建设10个重点建设专业以及本科教学审核评估等工作进行了部署。 会上,与会人员一起学习了省教育厅、省财政厅《关于加强山东省高等教育名校建设工程管理工作的通知》,教育部《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》,并就我校特色名校建设10个重点建设专业的原因进行了商讨。冯滨鲁还就我校应用型人才培养特色名校建设实施方案的完善、特色名校建设中期检查的资料收集、教育部本科教学审核评估的前期准备等具体工作进行了分工,并对工作完成的时间节点提出了明确要求。 有关部门负责人和相关人员参加的会议。 (编辑:新闻中心 作者:张丹琳) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-14
本站讯 3月10日,院长王守伦、纪委书记马茜华、副院长赵光强到安顺校区调研,办公室、基建处负责同志陪同。 在听取安顺校区负责同志汇报后,王守伦指出,要按照学校要求,从提高服务保障水平、选修课安排、信息化等方面进一步转变服务方式,及时妥善解决有关问题。 马茜华就学生工作要求,充分发挥好学生干部作用,要有工作预案,细致到位、有理有据地做好学生工作。赵光强就涉及餐厅等后勤工作要求加强管理,高度重视食品安全工作要解决好少数民族学生生活问题。 随后,校领导在安顺校区负责同志陪同下到校区餐厅和特教综合楼工程现场调研。 (编辑:新闻中心 作者:孙中国) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-14
勇于突破制约内涵发展转型提升的思想机制障碍 学校改革发展深入推进 本站讯 为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,落实中央关于全面深化教育领域综合改革的重大决策部署,我校出台深入推进改革发展的实施意见。 《意见》以坚持立德树人,解放思想,改革创新,以应用型特色名校建设为学校发展的战略重点,加快转型提升,不断提高办学水平和人才培养质量,努力办好人民满意的高等教育为指导思想,从十一个方面进行了部署。 《意见》指出,通过制定《潍坊学院章程》,加快建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度,构建政府、学校、社会之间新型关系,着力提升办学治校现代化水平;建设应用型人才培养特色名校。特色名校建设,是我校发展的必由之路。深化内涵建设,全面提高人才培养质量和服务经济社会的能力与水平;深化教育教学改革。继续推进以“一创三改两试点”为主要内容的教育教学改革;推进科研管理体制改革。认真贯彻落实国家科技工作“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的指导方针,正确处理教学与科研的关系,促进科学研究与人才培养的深层互动;加强高水平教师队伍建设。深入贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》,健全完善教师工作评价制度,调整完善有关政策,创新人才引进和培养机制,加强优秀拔尖人才、中青年学科专业带头人及优秀青年骨干教师的引进与培养,造就一批具有现代教育观念、教学态度端正、教学手段先进、教学效果好、教学改革成效显著的国家或省级教学名师和教学团队,筹备建设教师教学发展中心;推动管理体制机制改革。科学调配内部管理机构,优化岗位设置,逐步达到职岗明确、岗薪统一的目标;促进学生健康成长。深入开展社会主义核心价值观教育,广泛开展“我的中国梦”主题教育活动;提升教育信息化水平。以应用推广为重点、信息共享为关键、服务师生为目的,进一步加大应用系统推广建设力度,优化工作流程,完善基础信息;推进后勤服务综合改革。牢固树立服务育人理念,深化后勤服务综合改革;加强民主政治建设。牢固树立以人为本的办学理念,真正实现好、维护好、发展好最广大师生的根本利益;增强社会服务能力。深入实施服务潍坊行动计划。 学校要求各单位、各部门要根据学校部署要求,针对改革发展的内容,进一步解放思想,大胆探索,勇于突破制约学校内涵发展转型提升的思想障碍和机制障碍;进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识,细化工作任务,制定切实可行的改革措施,抓落实、上水平、求实效,努力开创学校改革发展新局面。 (编辑:新闻中心 作者:王云) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-14
本站讯 3月11日,学校召开调度会,部署迎接全省安全生产资质检查专项行动有关事宜。副院长赵光强主持调度会,他要求大家认清形势,进一步提高对安全生产重要性的认识;强化监管,坚决遏制安全责任事故的发生;夯实基础,构建安全生产的长效机制。学生工作部、总务处、保卫处、基建处、校医院、化学化工与环境工程学院、生物与农业工程学院、幼教特教师范学院、后勤各中心、生活区物业公司负责同志参加了会议。 调度会上,总务处负责同志传达了山东省人民政府办公厅《关于开展安全生产资质检查专项行动的通知》精神,对学校《安全生产资质检查专项行动工作方案》作了说明。 赵光强在对此次专项行动的具体工作作出安排后,对相关工作提出三点要求。第一,认清形势,进一步提高对安全生产重要性的认识。校园的安定安全高于一切,安全工作无小事。要高度重视安全生产,认识到此项工作的严肃性、长期性和重要性,各部门要齐抓共管,筑牢防线,确保不出问题。第二,强化监管,坚决遏制安全责任事故的发生。各部门负责人是安全生产的第一责任人,要立即行动起来,对本部门有安全生产资质的人员按照通知要求进行教育和培训,对没有资质的人员提出解决方案。同时,本着预防为主、源头治理的原则,对关键环节进行全面排查,限期整改。第三,夯实基础,构建安全生产的长效机制。要时时刻刻注意加强学习,增强忧患意识,建章立制,规范管理,定期检查,构建安全生产的长效机制,把安全生产作为一项长期的工作抓紧抓好。 据悉,本次专项行动重点检查食品安全、消防、电气设备、建筑施工、交通运输、驾训、天然气设备、危险化学品、特种设备等环节,分动员部署、制定方案(3月10日前),调查摸底、自查自纠(3月10日至4月30日),认真整改、全面治理(5月1日至9月20日)三个阶段。 (编辑:新闻中心 作者:金永辉) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-12
本站讯 3月11日,市中级人民法院选送干部到我校挂职。市中级人民法院政治部副主任王夕瑞一行三人来我校送挂职干部马海兰庭长,学校党委副书记牛钟顺、党委组织部、法学院负责同志会见了客人。 牛钟顺代表学校对市中级人民法院领导同志的到来表示欢迎。他说,我省高校和法律实务部门的互聘“双百计划”,是法学研究与司法实务结合的机制创新,是学校与法律实务部门的良性互动。这次马庭长来我校法学院挂职,不仅为我校输送了具有丰富实践经验的优秀法律实务人才,同时也为市法院和潍坊学院的进一步合作提供了新的平台。 王夕瑞介绍了马海兰同志的基本情况和她获得的荣誉称号,表示要以马海兰挂职为新的契机,进一步加强两个单位的合作。 市法院来宾还参观了我校法学院等相关场所。 (编辑:新闻中心 作者:王辰羽) 新闻稿件信箱:xinwzx@126.com,欢迎投稿!
发布时间:2014-03-11Copyright © 2005- 版权所有:潍坊学院 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1