本站讯：9月20日，建行“e路通”杯首届海峡两岸大学生网络商务创新应用大赛两岸总决赛颁奖典礼在北京举行。经过激励角逐，我校与台湾明道大学、台湾实践大学联合组队的“e缘两岸”团队获得季军。冠军由西安邮电学院“随风E起冲”团队摘得，来自台湾真理大学的真理行销团队则获得亚军。来自两岸23所高校共23支队伍获奖，其中4支台湾高校队伍的成绩名列前茅。 院长王守伦作为特邀嘉宾出席大赛颁奖典礼并致辞。他介绍了我校正在筹备的六十周年校庆情况，肯定了“e缘两岸”团队在加强两岸文化推广方面做出的努力。会后王守伦代表学校与台湾亚洲大学及中华国际经贸研究学会签署了合作意向书。 国台办主任助理龙明彪希望这项大赛能够对促进两岸青年交流、提升大学生职业能力、促进大学生创新实践与就业起到积极作用。 首届海峡两岸大赛自今年3月启动以来，得到了政府、学校和企业等社会各界的关注与支持，共吸引了两岸2800多所高校、20多万名师生的积极参与。其中，大陆赛区的参赛者遍布320多个省市。在7月举行的大陆赛区总决赛中，共有151所高校233支团队经过层层选拔进入大陆赛区决赛。 本次赛事由连续成功举办了三届的建行“e路通”杯大陆大学生网络商务创新应用大赛延续而来，由中国互联网协会和中国台湾网共同主办。 （编辑：新闻中心 作者：陈汇才 焦云秋） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-23
宋文通：迎难而上担大当 张克刚 张华 王聿秀 毕业生档案：宋文通，男，2002年毕业于潍坊学院计算机与通信工程学院。现任山东雅迪陶瓷有限公司董事长。 山东雅迪建陶有限公司作为一家民营企业，位于淄博市淄川区，占地130亩，建筑面积4万平方米。公司成立于2003年10月，现有高档内墙砖生产线三条，总资产1.1亿元，其中固定资产8000多万元，年产各种大规格内墙砖系列产品1000多万平方米，年产值2.6亿元,利税5000多万元。 2010年10月26日，人民网—人民电视一次关于山东雅迪建陶有限公司董事长宋文通的专访，引起母校老师对他的关注。 读大学：建议父母资产抵债 宋文通出生在陶瓷之乡———淄博，父母做陶瓷销售，宋文通的童年就是在陶瓷中度过的。也正因如此，宋文通与陶瓷结下了不解之缘。高中时代，当地银行出现了危机，而家里的大部分资金都存在银行，银行承诺危机过后补给亏欠。当地政府为了帮银行度过难关，提出可以利用破产的陶瓷生产厂抵押。宋文通父母不知如何抉择，等待银行出现转机，势必影响到当前的销售；盘下破产的生产厂，让这些破产的厂子起死回生风险也很大。 这个问题的出现，让家里的气氛明显沉闷。宋文通见父母愁得一连几天吃不下饭，就想着如何替父母分忧解难。接受了大学教育的他，眼界逐渐开阔，思想日趋成熟，再加上他想法独特，思想缜密，在老师的指导和自己的仔细计划下，他决定让父母盘下几个破产的生产厂。起初父母说什么也不肯同意。然而宋文通却把其中的利弊分析的头头是道：盘下几个破产的生产厂，表面上是拥有了几个无用的厂子，但是如果我们改变生产战略，完全有可能起死回生并创下好的利益。就算不成功我们也是拥有这些厂子的所有权。与其等着银行回转还不如自己放手一试。听了他的分析，父母经过再三考虑终于答应下来。宋文通说，后来家里就利用银行的欠款包下三个生产厂。学校的教育和自己的能力促使家族企业由销售转向生产，开辟一片新的天地。 富子弟：大学毕业当学徒工 2002年宋文通从潍坊学院毕业，在当时，出国深造是很多人梦想的，家里人鼓励他出国深造。但当时宋文通一直执着于自己的想法———生产陶瓷。下定决心搞生产，但他深知自己必须先搞清陶瓷的生产过程。于是他不顾父母和朋友的反对，进入当地一家陶瓷生产工厂当学徒。这个“富家子弟”进入工厂当学徒，一时间工厂上下议论纷纷。宋文通忍受着同事的冷嘲热讽，每天早去晚回，认真学习。冬天下班后当所有的工人都回到温暖的家，宋文通独自留下来在零下十几度的生产车间做实验，冰冷的泥浆溅满全身，隆隆的机器声响彻在空旷的车间。就这样在孤独中、在寒冷中一次次失败一次次重来，终于茫茫雾霭中透出一丝光亮，他成功了。 实验成功后，宋文通离开工厂，和家人一起着手建厂。建厂初期，各方面都比较困难，但宋文通和家人硬是咬着牙挺过来了。工厂建成后，就要开始着手运作。“第一天运作，我意外地发现半成品做得不成功，当时感觉特别恐怖。一时间我压力很大，三天三夜没合眼，仔细检查每一道工序。终于在第三天发现了问题，更正程序，终于成功生产出了半成品。”宋文通脸上浮现出磨难过后的笑容。目前，雅迪的大规格内墙砖，规格齐全，而新品研发的工作，一直由宋文通负责。 生活中的种种苦涩也曾使他受挫，漫漫岁月里的辛苦挣扎也曾使他疲惫。但他从来没有放弃过、气馁过，不断忍耐不断奋斗不断地向上望，因为他始终记得，学习受挫时老师说：天将降大任于斯人也，必先苦其心智。生活受挫时老师说：要像高尔基笔下的海燕，在暴风雨中愈挫愈勇。坚韧的生命终于超越所以的磨难和忧患，在天空划出最美的弧线。 董事长：迎难而上担任大当 随着事业的发展，宋文通逐步走上了企业的前台，担任了企业的董事长。 2003年雅迪陶瓷的发展步入了正轨，从那时起，雅迪就没有停止产品规格的更新。从一开始只能生产透水的200*300小规格瓷片，到2005年，经过不断地探索和更新投入生产的300*600mm陶瓷，短短三年时间，雅迪从一个破产的旧厂做到了享誉中国北方的“皇冠陶瓷”的先进大厂。然而生产出如此先进的陶瓷，宋文通并没有骄傲，反而更加努力地研究新产品，2006年300*900mm的陶瓷投入了生产。这一产品又属中国陶瓷业首例。同年又实现了透水砖向不透水砖的转型，雅迪陶瓷的发展进入了巅峰时期。 宋文通还告诉记者，淄博雅迪建陶有限公司非常注重企业的各项建设。包括狠抓企业内部的管理、品牌的策划和运作、质量的管理和控制，企业的挖潜和改造、环境的保护以及员工队伍和企业文化的建设等等。公司的各项管理坚持“从细微处着手，向大目标发展”的原则。注重产品的技术革新改造，加大技术开发的投入。坚持发展不能破坏环境的发展原则。 陶瓷厂的生产进入了巅峰期，宋文通对于销售也不满足于国内市场了。2007年，雅迪陶瓷正式打开了国际市场，电脑开始应用于销售领域。当记者问及为什么会想着不断更新产品的规格，就不怕生产出的产品卖不出去吗？又是什么使你想着去打开国外的市场？宋文通笑了笑，说：“这还要归结到我所接受的知识中去，当年我在学校读的是计算机专业，计算机本身就是一个能给人灵感，开发人智力的机器。虽然我在大学的时间有限，学到的知识有限，但是我学到的创新思维是无限的,也就是这些创新思维在陶瓷生产中不断地带给我灵感。由于在陶瓷生产中，我公司的产品规格更新过快，很多国内的客户都接受不了。国外的技术往往很领先，于是我想开拓国外市场更容易些。就借助网络开始了国际销售。说到最后，我还是庆幸自己当初选择了正确的专业，又受到了恩师的正确引导，才能有雅迪的今天啊。” 经采访得知，宋文通还是个“空想家”。宋文通告诉记者，有一次他在办公室里打印东西，忽然想既然可以在纸上打印出不同的花纹和颜色，为什么不能在瓷砖上打印呢？于是他就开始着手研究起来，并与国外的客户联系，认真学习国外的先进技术。他得知国外在2006年已经开始研究这项技术，2008年研发出来，而且已经很纯熟。宋文通认识到中国陶瓷与国外发展还有一定的差距，还需要加大创新力度，他会一直创新下去。2010年10月16日，宋文通作为北方陶瓷业代表接受人民网记者专访时谈到企业未来几年的发展方向：我们准备在山东省建立一个省级研发中心，与全国各大高校、科研机构合作，结合我厂的一些技术经验，研发一些全新的产品，节能、低碳而且环保的产品。 自2003年成立至今，雅迪陶瓷总是领先山东及江北产区企业一步，着眼国内、外相结合，国外做高端，国内做品牌，开始“布局中国，走向世界。”雅迪公司未雨绸缪打开了国际市场，经过不懈努力，如今产品现已成功销往南美、北美、澳大利亚、西班牙、意大利、中东等地区和国家，出口比例近30%。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-23
本站讯：9月22日，学校召开四届二次“双代会”筹备情况调度会，加紧“双代会”的筹备工作。党委副书记牛钟顺主持调度会，他要求各筹备组明确时间节点、明确工作任务、明确有关要求，扎实做好筹备工作。各筹备组正副组长参加了会议。 筹备会上，各小组汇报了前段时间的筹备情况，牛钟顺对各个环节的工作提出了具体要求。与会人员围绕相关事宜进行了深入讨论。牛钟顺在总结时指出，各小组的前期准备工作做得较好，“双代会”的筹备工作基本就绪。他说，在下一步的工作中要做到三个“明确”。一是要明确时间节点。这次“双代会”定于9月30日召开，离现在只有一周的时间。有时间要求的任务都是硬任务，筹备工作要服从时间节点。二是要进一步明确工作任务。各组要把筹备工作倒计时，排出明细表，要进一步细化分工，落实责任。三是要明确有关要求。切实做到一丝不苟，确保不出一点纰漏。出问题一般都是在细节上，所以要特别注意细节部分，注意各个环节之间的衔接，进一步加强筹备工作的调度和协调，确保大会圆满成功。 （编辑：新闻中心 作者：金永辉） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-22
本站讯：9月20日出版的中国青年报在第5版，题为《有差异才能碰撞出智慧的花火》一文中，对我校和台湾明道大学等组成的“e缘两岸”代表队，参加首届两岸大学生网络创新应用大赛暨第四届大陆大学生网络商务创新应用大赛，进行了采访，摘录如下： “e缘两岸”是首支由两岸学生共同组成的参赛队伍，该团队由山东潍坊学院与台湾明道大学、台湾实践大学的学生组成。“因为有老师到台湾去访学交流，经过介绍，‘志同道合’的我们走到了一起。虽然我们没有见过面，但是现在网络这么发达，通过邮件、MSN都可交流，最重要的是我们都有对中华文化的认同感。”王明翔说，通过这段时间的接触，深刻感受到台湾文化的多元化。虽然两岸同学有一定的思维差异，但是正因为有差异，大家在交流过程中不断碰撞出智慧的火花。 两岸文化同根同源，这是“e缘两岸”团队中两岸学子的共同感受。“譬如，在端午节的时候我们会一起讨论吃粽子，聊粽子的起源。还有，我们会推荐一些台湾学生比较感兴趣的文化话题，像潍坊的风筝文化、剪纸艺术等等。”王明翔说，为了将此次参赛方案制作得更加完善，团队针对两岸不同的网络环境分别制定具体的实施方案。在大陆利用博客、微博、视频网站等大陆民众所熟知的传播方式来进行宣传；而在台湾，则采用台湾网民习惯的facebook对潍坊文化进行推广。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-22
本站讯：9月15日出版的潍坊日报在第一版以《着力“三个坚持”、“四个创新”潍坊学院师德建设大讨论再结硕果》为题，报道潍坊学院开展师德建设大讨论的情况。先摘录如下： 从4月下旬至9月上旬,潍坊学院党委着力“三个坚持四个创新”,结合实际,在全校范围内深入开展了师德建设大讨论活动,取得了丰硕成果。 他们坚持不搞形式,不走过场。成立了以党委书记、院长为组长的全校师德建设大讨论领导小组,对大讨论的学习内容、组织实施等作出了全面认真的要求和安排,每名校领导都要联系并全程参与二级学院的大讨论。坚持突出教师和管理、后勤人员两大群体。一线教师群体重点围绕省委高校工委提出的新要求新内容进行讨论,做好新时期师德建设与教师教书育人的有机结合,建立新型的师生关系；管理、后勤部门工作人员群体重点开展“两转变(转变职能、转变作风)、两提高(提高工作质量、提高办事效率)、三主动(主动协调、主动配合、主动服务)”主题实践活动,强化管理育人、服务育人意识,提高职业道德素养。坚持围绕学校第二次党代会提出的“抓基础、上水平、创特色”任务目标,走群众路线,广泛听取不同群体的声音,统一思想认识,凝聚人心人力。 潍坊学院在大讨论活动中,立足自我,敢于创新,亮点频现。一是全员参与。潍坊学院将参加讨论范围扩大到全校全体教职员工,通过人人参与,使广大教职员工对新形势下师德建设的新内涵、新要求和重大意义有了新的认识和提高,增强了自律意识。二是学校领导全程参与二级学院大讨论。既加强了对大讨论活动的面上推动,又保证了大讨论工作的扎实认真进行,同时也使得学校领导深入基层,了解实际情况并指导检查工作,增强了实际效果。三是用制度化的结果来丰富和巩固大讨论的成果。学校重新建设和完善了《潍坊学院教师职业道德规范》、《潍坊学院管理岗位工作人员职业道德规范》和《潍坊学院后勤服务岗位工作人员职业道德规范》,把大讨论中提出的新要求新内容补充进去,使之更加具体化、规范化,更具可操作性,也更具时代特征。四是注意做好结合文章。将师德建设大讨论与正在开展的争先创优活动、学习型党组织建设、党务公开工作和“以人为本、执政为民”主题实践活动,以及即将迎来的60周年校庆活动有机结合,相互促进,统筹安排,相得益彰。 （编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-22
本站讯：潍坊学院60周年校庆引起社会关注。9月21日出版的《潍坊晚报》16版，题为《潍坊学院国乐飘香庆祝建校60周年》一文中，对潍坊学院60周年校庆活动---专题音乐会进行了采访，摘录如下： 9月19日晚,由山东省民族管弦乐学会主办,潍坊学院承办的以“和谐畅想,国乐飘香”为主题的潍坊学院60周年校庆专题音乐会在潍坊学院闻韶楼报告厅隆重上演。 19日晚7时30分,以“和谐畅想,国乐飘香”为主题的潍坊学院60周年校庆专题音乐会正式开幕。全场共六幕,以独具台湾民间特色的《竹琴三韵》开场,拉开了本次盛会的序幕。音乐会采用说书人导聆的方式贯穿整场,一边是唐朝音乐轶闻李暮吹笛的故事,一边介绍民族音乐吹、拉、弹、打等多种乐器的特色。最后,由归乡传艺的台湾琴园乐团与潍坊学院民族乐团联合演出的《沂河欢歌》,为本次音乐会圆满地画上了句号。 据了解,本次演出是山东大众艺术节、“金色山东两岸情”音乐文化交流的一站。此次潍坊学院音乐会,为潍坊学院60周年校庆又增添了一处亮丽的风景。本次国乐盛会的演出,势必促进海峡两岸文化的相互交流,增进彼此友谊,实现共同合作与发展。 （编辑：新闻中心 作者：刘曼曼） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2011-09-22主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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