本网讯 4月12日，学校召开本科教学审核评估专题工作会。党委书记孙文亮要求统一思想、端正态度、明确责任、团结协作，确保迎评促建取得实效。会议由校长冯滨鲁主持。二级学院主要负责人、评建办公室主要成员参加了会议。 会上，教务处负责同志传达了教育部审核评估的有关培训会议精神，介绍了兄弟院校在本科教学工作审核评估方面的经验和做法，并对下一步我校迎评工作提出要求。发展规划处负责同志就本科审核评估的具体工作作了安排。 孙文亮从四个方面对本次本科教学审核评估的意义、作用、要求、做法全面进行了阐述。他指出，一要统一思想，正确认识审核评估的重要意义；二要端正态度，高度重视审核评估工作；三要明确责任，全面推进审核评估各项工作；四要团结协作，确保迎评促建取得实效。他强调，本科教学工作审核评估是教育部实施“自我评估、院校评估、专业认证与评估、国际评估、教学状态常态监测”“五位一体”评估体系的重要组成部分，总目标是促进高校建立与完善本科培养质量保障体系，核心内容是“四句话”：强化内涵发展、引导特色发展、突出学校主体、注重长效机制。审核评估的重点是“五个度”：学校人才培养效果与培养目标的达成度，学校办学定位和人才培养目标与经济社会发展需求的适应度，教师和教学资源条件的保障度，教学和质量保障体系运行的有效度，学生和社会用人单位的满意度。这“五个度”抓住了高等教育的本质与核心，这个本质与核心就是人才培养。提高人才培养质量，要持续抓好教师队伍建设，努力营造教师乐教、学生乐学的良好环境。 如何看待这次审核评估？孙文亮要求，要平常心、正常态，要坚持教学工作中心地位不动摇。迎评工作是一项系统工程。一要落实“一把手”负责制，勇于担当，真抓实干。二要充分调动广大师生的积极性，全员参与，人人担责。三要分工负责，通力协作，履职尽责。5月底至6月初，山东省教育厅评估专家组将对我校办学定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障、特色项目进行全面评估。全校师生员工要把评建工作过程作为凝心聚力、干事创业的过程，作为解决问题、解决短板、夯实基础的过程，作为总结65年办学经验、凝练特色的过程，切实发挥审核评估“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的作用，进一步提高本科教学水平和质量，推动我校人才培养工作再上新台阶。 冯滨鲁就会议精神的贯彻落实讲了三点意见。一要传达好本次会议精神，以此为契机做好进一步动员。二要落实责任，落实任务，落实进度。三要保质保量完成任务。 （编辑：新闻中心 文：王云）
发布时间：2016-04-14
本网讯 4月8日，山东省教育科学“十二五”规划2015年度重大招标课题“山东省特殊教育的内涵发展与保障支持系统研究”（立项号：VZ15008）开题论证会在我校主校区顺利召开。本项重大招标课题首席专家冯滨鲁教授出席论证会，并向与会专家介绍了课题的申报经历、开题准备情况及下步课题研究计划。省教育科学规划办的张玲玲博士、潍坊盲校孟祥波校长、曲振国教授，以及课题组全体成员、教务处等相关部门的有关人员参加开题论证会。特教幼教师范学院院长李健教授主持了开题论证会。 专家们首先听取了部分课题组成员的介绍，我校王淑荣副教授、邢同渊副教授以及济南大学的张婷副教授分别就相关的研究内容、研究方法、组织分工、研究进度安排等进行了介绍。与会专家认为，我校的特殊教育办学历史悠久，教育资源丰富，具有开展特殊教育实证研究的比较优势；济南大学师资力量雄厚，办学经验丰富，具有开展特殊教育理论研究的比较优势。我校与济南大学开展联合攻关、我校牵头的《山东省特殊教育的内涵发展与保障支持系统研究》课题，研究内容正确、丰富，研究方法科学、合理，组织分工严谨、细致，研究进度合理、清晰，经费分配得当、充足，预期成果丰硕、可喜。 研究内容方面。课题组根据本课题的特点，将研究内容分成两大部分，第一部分重点解决山东省特殊教育内涵发展的定位、核心、关键和标志问题，第二部分在厘清我省特殊教育内涵发展的具体认识的基础上，构建特殊教育内涵发展的保障支持系统。山东省特殊教育内涵发展方面的研究内容包括4个子课题：特殊教育转向视野下的特殊教育内涵发展定位研究、山东省特殊教育学校生活化教育体系建构研究、山东省特殊教育教师的培养与专业化发展研究、山东省特殊教育均衡化发展研究；特殊教育内涵发展的保障支持系统构建研究内容包括5个子课题：山东省特殊教育政策法规保障体系研究、山东省特殊教育专业支持保障体系研究、山东省特殊教育师资保障体系研究、山东省特殊教育信息资源保障体系研究、山东省特殊教育社会支持保障体系。研究方法方面。本课题采用文献研究法，寻求理论支撑；采用问卷调查、实地访谈以及专家咨询等实证性的研究方法，收集实证材料；采用比较研究法，借鉴国内外先进经验；采用实验法，进行研究成果试验，以便进一步推广；采用行动研究法，整体构建我省特殊教育支持保障体系。组织分工与研究进度方面。根据省教育科学规划办的要求，总体研究时间为2年，课题组安排了详实的年度研究工作计划，各子课题也都做了详细的研究计划，明确了任务分工。 在开题论证会上，课题组成员就专家组提出的前后两大部分子课题的研究内容如何避免重复性的工作、课题研究体量较大如何确保完成研究任务等问题，接受了专家的质询，并给出了合理的具有说服力的解释。经专家组综合评议，认为本研究课题符合开题条件，同意开题研究。 （编辑：新闻中心 文：毕廷延 图：韩永忠）
发布时间：2016-04-13
本网讯 4月11日，学校召开“十三五”规划编制工作会议，对规划的修改、完善工作进行了安排。校长冯滨鲁主持会议并对下一步规划编制工作提出要求。 会上，作为总体规划编制责任部门，发展规划处的同志首先介绍了“十三五”规划征求意见第四稿的意见征集情况。根据规划编制工作安排，自3月4日以来，学校分别征求了管理部门、教辅部门、二级学院（书院）、人大代表、政协委员、民主党派和无党派代表，学生委员会代表、校友代表、老教授老干部、省委巡视组，以及教育厅有关部门领导对我校“十三五”规划征求意见第四稿的意见建议，共收到意见建议近200条，经分类汇总整理，研究采纳了具有建设性的意见建议34条。发展规划处负责人对总体规划和各个专项规划中存在的问题和不足进行了梳理和分析，并对下一步规划的修改、完善工作进行了安排。 冯滨鲁在总结讲话中充分肯定了总体规划和各个专项规划编制工作取得的成绩，对各单位、各部门特别是对老教授老干部高度关心支持学校“十三五”规划编制工作、积极建言献策的做法表示感谢，并对下一步的规划编制工作提出了要求。一是总体规划和专项规划责任单位要认真研究、吸纳征集到的意见建议，对规划中的各项指标进行认真分析、梳理，各个专项规划中的任务要围绕规划纲要“主要发展任务”中所列的内容，做到项目化、具体化，具有可操作性；二是各个专项规划要严格按照总体规划的要求，进一步增强逻辑性、规范性，要从语言描述、行文格式、表述的准确性等方面细心打磨，做到规划内容“不大不小”、“不多不少”；三要进一步概括“十二五”取得的成绩和经验做法，进一步精炼文字，突出亮点，找准问题，明确措施，规划中要加强目标意识、问题意识、突破意识和项目意识，进一步明确需要解决的关键性问题，要找准关键点，在关键问题上力争取得突破。 专项规划编制牵头部门办公室、宣传部、教务处、科研处、人事处的负责同志参加了会议。 （编辑：新闻中心 文：毕廷延 图：肖玉芳）
发布时间：2016-04-13
本网讯 4月11日，由团省委、省学联举办的历时4天的山东省青年马克思主义者培养工程2016年春季（中学中职团委书记）培训班在我校举行。团省委副书记陈必昌出席开班仪式，并在校党委书记孙文亮陪同下视察指导我校团学工作。 开班仪式由团省委学校部部长郑思洁主持。副校长王清明、团市委书记刘艳芳出席仪式并先后致辞。团省委副书记陈必昌作重要讲话。全省100余名中学中职团委书记参加开班典礼。 陈必昌在讲话中指出，全省学校共青团要深入贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神，推动中学中职共青团工作的改革创新。着力夯实中学中职共青团工作的基础，努力破解两大战略性课题。持续抓好源头性工作，不断提高中学中职共青团工作的科学化水平。 仪式后，陈必昌在孙文亮、王清明的陪同下观摩了美术学院团日活动，并来到团学活动阵地、大学生创业孵化基地、图书馆等视察指导工作。 （编辑：新闻中心 文/图：马楠）
发布时间：2016-04-13
本网讯 4月8日，我校官方微信平台上线启动仪式在图书馆楼前举行。党委书记孙文亮、校长冯滨鲁出席仪式并揭牌。 作为官方微信的管理与运营者，新闻中心在经过了注册申请微信号、平台搭建、试运行后，成功承办了此次启动仪式。活动吸引了众多师生热情参与，人气几度高涨。当天微信关注量就飙升至5000大关。 微信公众平台将通过新闻发布、文化活动、信息查询等形式，并将逐步扩大和完善其他有关服务功能，对内搭建校内师生交流沟通与资讯传递的新平台，对外打造潍坊学院形象展示的新窗口。微信上线后，将与学校新闻网、校报、电视台、电台等多种媒体形成互补、融合的立体化宣传格局，进一步丰富学校宣传载体，助推舆论影响力的提升。 （编辑：新闻中心 文/图：马楠）
发布时间：2016-04-12
本网讯 4月8日，学校召开第八批挂职干部交流座谈会。党委书记孙文亮在听取挂职干部交流发言后指出，敢于担当、甘于奉献、年富力强的高素质人才和干部队伍是学校长远发展的可靠保证。挂职干部到机关和企事业单位进行锻炼非常有意义。他要求挂职干部认真总结、明确目标，注重学习、锻炼提高，架好桥梁、促进合作，严以律己、树立形象。校长冯滨鲁主持座谈会并对挂职工作提出要求。 会上，15名参加本次挂职锻炼的干部教师先后发言，交流工作经验，畅谈感悟体会，为学校的改革和发展提出建议。 孙文亮在讲话时指出，第八批参加挂职的干部与往次最大的变化有两点：一是基本上是从一线教师和科研人员中选派的；二是到一线公司、企业挂职的占多数。他充分肯定了大家半年多来的辛勤付出和取得的阶段性成果。他强调，当前学校正处于全面实施“四大战略”、着力推进“六大任务”的历史节点。今年，学校要接受本科教学工作审核评估，做好“十三五”发展规划和“学校教育综合改革方案”等顶层设计，任务艰巨，责任重大。在这样的历史节点上，学校特别需要一批敢于担当、甘于奉献、年富力强的高素质人才和干部队伍。这是保证学校可持续发展、长远发展的一项基础性工作。挂职干部到机关和企事业单位进行锻炼，不断提升自己的工作能力和业务素质，是一项非常有意义的工作。 孙文亮代表学校党委对挂职干部提出四点要求。第一，认真总结，明确目标。要结合挂职单位的实际情况，对照自己的岗位职责，正确认识自己的优势和不足，认真总结和思考，规划好今后的工作目标和具体措施。第二，注重学习，锻炼提高。要珍惜难得的挂职机遇，在深入学习上下功夫。一方面，挂职工作要与深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平同志一系列重要讲话精神紧密结合起来；另一方面，要放下架子，甘当“学生”，向周围的同志学、向实践学，认真履行职责，积极在实践中锻炼自己。第三，架好桥梁，促进合作。要全身心投入到挂职工作中，发挥好校地、校企合作的桥梁与纽带作用，全方位了解地方经济社会的发展需求，找准双方的对接点，为校地、校企合作搭建平台，努力实现互利双赢。第四，严以律己，树立形象。要端正心态，摆正位置，不给挂职单位增加负担。要有集体荣誉感，把学校的声誉当作自己的眼睛一样爱护，通过自身的努力树立学校的良好形象，以优异的工作成绩回报挂职单位的关心照顾和学校党委的信任。 冯滨鲁在总结时指出，今后大家要更加注重加强相互间的联系，交流经验，沟通思想，共同提高。要认真学习领会孙书记的讲话精神，进一步发扬成绩，克服不足，做好工作，使各项工作再上新台阶。 （编辑：新闻中心 文：金永辉）
发布时间：2016-04-11主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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