名家讲坛：孙维胜研究员报告

校庆专讯：潍坊学院寿光校友会成立

本站讯：10月10日，潍坊学院寿光校友会成立大会在寿光举行。院长王守伦与校友工作办公室有关人员一行5人代表学校参加了成立大会。会议由寿光市环保局局长、党组书记崔维川校友主持。 成立大会上，崔维川校友做了寿光校友会筹备工作报告。大会审议通过了《潍坊学院寿光校友会章程》和《潍坊学院寿光校友会会费缴纳及管理使用办法》，并推选产生了第一届理事会理事和第一届理事会会长、副会长、秘书长、副秘书长。王守伦为当选的各位校友颁发了聘书。 首任理事会会长、寿光市政府党组成员柴寿增在讲话中感谢大家的信任和支持。寿光健元春有限公司董事长赵士龙校友代表全体校友表达了对母校的思念，对校友会成立的期盼，并庄重承诺，全力支持、积极参与校友会的各项工作，全力为母校和寿光经济社会的发展贡献力量。 王守伦代表学校党委、行政和全体师生员工对寿光校友会的成立表示热烈祝贺。他希望校友会通过各种途径，密切校友间的联系、交流、沟通和合作，增强凝聚力和向心力，使校友会成为校友间传递信息、交流经验、加强协作、创造成果的一个重要平台，通过校友会这个平台，加强校友与母校之间、校友与校友之间的联系，广泛团结广大校友，一如既往地关心支持母校的建设和发展。最后，他诚挚邀请寿光校友们今秋十月返校参加60周年校庆庆祝活动。 （编辑：新闻中心  文/图：王辰羽）   新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！      

校庆专讯：潍坊学院60周年校庆公告（第二号）

2011年10月16日，潍坊学院将迎来建校60周年。自校庆活动筹备以来，得到了各级领导、海内外校友及社会各界人士的热切关注和鼎力支持，在此谨致以崇高的敬意！ 现就有关庆典活动日程公告如下： 1、庆祝潍坊学院建校60周年大会于2011年10月16日10时在潍坊学院体育场举行。 2、庆祝潍坊学院建校60周年文艺晚会于2011年10月16日19时在潍坊学院体育场举行。 3、2011年10月8日—15日为潍坊学院校庆活动周，期间将举行一系列学术报告、校友联谊、合作签约等活动。 60周年校庆是潍坊学院发展史上一个重要的里程碑。我们诚挚邀请并热忱欢迎各级领导、海内外校友及社会各界人士相约风筝都，聚首潍院，共襄盛典，同谱华章。 特此公告，敬请周知。                 潍坊学院60周年校庆办公室               2011年9月26日  

校庆系列报道之一：教学立校，着力培养高素质应用型人才

教学立校，着力培养高素质应用型人才   ——潍坊学院建校60周年系列报道之一   张克刚   国家级特色专业逐年增加,首批教师教育基地落户,10个大类28个本科专业荣登山东省优势学科专业榜,毕业生受到用人单位普遍好评,国外留学生争相来校求学深造……潍坊学院的教育教学改革成果喜讯不断。 潍坊学院以社会需求为导向,创新人才培养模式,以培养高素质应用型人才为目标,以强化能力培养为主线,把提高质量作为教育教学改革的核心任务,坚持本科教学中心不动摇,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,为办好人民满意的大学交出了一份满意合格的答卷。   创新人才培养模式,推进教育教学改革   潍坊学院将教育教学改革作为各项工作的重中之重。学校成立了教育教学改革推进委员会,制定了“一创三改两试点”的改革方案,出台了12个教学改革配套文件,教育教学改革稳步推进。特别注重因材施教,努力构建以社会需求为导向的高素质应用型人才培养模式。 坚持继承、借鉴、创新有机结合,在创新上下功夫；坚持学科建设、专业建设、课程建设有机结合,以课程建设为基础；坚持教学、科研、管理、服务有机结合,以教育教学改革为重点。尊重教育规律和学生身心发展规律,注重因材施教、分类指导,全面推进,重点突破,统分结合,注重实效,进一步构建形成具有鲜明特色的高素质应用型人才培养模式,不断提高教育教学质量,更加适应经济社会发展对人才的需求,促进学校办出特色,办出水平。培养方案科学合理、定位清晰。经过多年的探索,潍坊学院逐步形成了以人为本、着力培养高素质应用型人才的培养模式,注重学生创新精神和实践能力的培养,注重学生综合素质的提升,注重培养学生的个性发展。 学科建设严密论证、层层遴选。按照“文理工渗透”这一指导思想,遵循“科学、优势、互补、综合、特色、群体、稳定”的原则,潍坊学院采取“重点突破、整体带动”方略,经多方论证,层层遴选,组建4个重点学科群,选定12个重点学科。制定科学合理的专业规划,既考虑高等教育发展的总体要求和学院发展定位,又结合地方经济和社会发展的需要和新兴学科、交叉学科、边沿学科的发展方向,有计划、有步骤地进行新开设专业建设。   向教学一线倾斜,确保人才培养质量   “教学工作是第一线。对于我们这样的教学型高校尤其如此。牢固树立教学的中心地位不动摇,是保证本科人才培养质量的首要问题。”潍坊学院院长王守伦说。 近年来,潍坊学院牢固树立“全力服务第一线”指导思想,把教学工作列入党委重要议事日程,学院主要领导坚持常年到各个二级学院听课,优先保证教师进修、图书资料教学仪器购进、实验室多媒体建设等方面所需资金的投入。 学校全面贯彻落实全国、全省教育工作会议精神和《教育规划纲要》,大力加强质量工程建设,努力提高教育教学质量。目前已建有国家级特色专业2个、省级特色专业4个、省级教学团队3个、省精品课程10门,省成教特色课程4门,建成省成人教育品牌专业2个,有3名教授当选为山东省级教学名师。学校被确定为全国首批教师教育基地(全国仅4个)。 教学质量稳步提高,吸引了一批优秀学子报考潍坊学院。2009年,威海的一对双胞胎姐妹邓日美、邓月美同时迈进潍坊学院大门,一个考进了经济管理学院,一个考进了计算机工程学院。今年,全国优秀共青团员、独臂女孩李福娟到潍坊学院报到学习。近几年潍坊学院的考研通过率一直保持在25%以上。2006年,潍坊学院3号学生公寓519宿舍,8人中有7人以远远超过国家分数线的高分考上了研究生,另一人托福考得615分(满分677分),留学加拿大,一时间传为美谈。   拓宽合作办学新思路,创造国际化教育环境   潍坊学院以培养高素质、应用型、复合型、国际化人才为己任,科学判断国内外高等教育发展态势,主动出击,与国外多所知名院校加强联合。通过引进国外先进的教材、教法、学法和教学课件、办学模式等手段,对现行的课程设置进行改革,大胆尝试,努力探索中外合作办学新路子。学校先后成立了潍坊学院中奥维也纳音乐学院、潍坊学院英华国际学院和潍坊学院北海国际学院三所中外合作办学二级学院,均实现了与国外大学的课程置换、学分互认和加发国外合作院校毕业证书及相关资格证书。 2006年,潍坊学院与青岛科技大学签订协议,多方面展开合作,开创了山东省属高校相互全面合作的先河。根据协议,双方互派学生到对方优势学科专业修课,互相承认学分；根据相关条件,双方接受对方推荐的优秀毕业生为本校的免试研究生；双方实现师资共享,两校每年互派一定数量的教师到对方优势学科、重点实验室进修或做访问学者；省部级以上的重点实验室或者研究基地相互开放等。学分互认、互派师资、免试读研,成为两校合作的主要亮点。截止到2011年,潍坊学院共派出98名学生到青岛科技大学访学。此后,潍坊学院又和青岛大学、山东建筑大学进行了全面合作。2000年11月,潍坊学院与山东科技大学研究生联合培养基地挂牌成立。学校现有兼职博士、硕士研究生导师49人,培养硕士研究生79人、博士研究生1人。 近年来,学校坚持开放办学,积极引进优质教育资源,大力开展国际国内交流与合作,先后同美国、加拿大、英国、韩国、奥地利等国(境)外的18所大学建立了学术交流与合作关系。学校定期或不定期选派优秀师生出国研修访学及参加国际学术会议,邀请海外专家学者来校讲学交流。目前学校已接收外国留学生280余名。   （编辑：新闻中心）  

校庆系列报道之二：科研兴校，不断提高服务区域经济建设能力

科研兴校，不断提高服务区域经济建设能力   ——潍坊学院建校60周年系列报道之二   张克刚   日前，《潍坊学院服务潍坊行动计划》出台。服务潍坊行动计划主要包括“两坚持、一发挥、一积极”：即坚持开放办学，培养造就一大批适应地方经济社会发展的专业人才；坚持产学研结合，为地方经济社会发展提供科技服务；发挥智力优势，为地方政府提供决策咨询服务；积极开展文化研究，为繁荣地方文化事业提供支持。为有效地加强领导，落实责任，潍坊学院成立了服务潍坊行动计划领导小组，负责校内外综合协调工作。同时建立健全校地联席会议制度。根据地方和企业需求，定期选派教授、博士等到地方和企业挂职锻炼，现场服务，提高项目设计和实施的科学性、可操作性。   学科建设成效显著   学校颁布并组织实施《潍坊学院科研项目管理办法》、《潍坊学院科研成果管理与奖励办法》、《潍坊学院重点学科建设管理办法》、《潍坊学院学术交流活动管理办法》和《潍坊学院学术道德规范》等文件规定。学校在重点学科建设、科研项目管理、科研成果奖励等各个环节进行了改革和创新，增大了学科建设投入强度，加大了科研奖励力度，提出了以成果水平、项目层次、经费数额为考核和奖励点的具体激励措施，促进了学校学科建设和科研水平的发展和提高。 学校加大了学科建设力度，光学、区域经济学2个学科入选山东省“十二五”省级重点学科，海盐文化研究基地被批准为山东省“十二五”高校人文社科研究基地，生物化学与分子生物学实验室被批准为山东省“十二五”高校重点实验室。确定了2010-2011学年度12个校级重点学科和4个重点培育学科。同时，发挥自身优势，整合各方资源，与潍坊市有关部门联合成立了潍坊金融财政研究院等研究院所，学校研究院所（中心）达到45个。   科研立项实现新突破   科研立项数量、经费实现了新突破。2010年学校承担国家、省市各类科研计划项目216项，其中国家自然科学基金项目1项，国家社科基金项目1项，国家星火计划项目3项，教育部人文社科项目1项，国家体育总局科研计划项目1项，省级科研计划项目90余项，获得纵向经费603.3万元。 科研成果和获奖的数量与质量进一步提高。今年以来，完成各类理论成果1000余项，其中论文被SCI等检索收录256篇，比上学年增加了77%；A类期刊44篇，出版著作35部。162项科研成果获得省市级以上奖励，获奖数量、层次均比上学年有较大幅度提高。王卫华讲师的作品《青州龙兴寺佛教造像的造型研究》荣获山东省文艺评论最高奖“刘勰文艺评论奖”。36项科技成果通过鉴定，获得4项国家专利。其中季涛博士主持完成的山东省星火计划项目《农村10KV配电网行波故障测距系统》达到国际先进水平，研究成果已经在我国10kV电网中应用。 近日，2011年度国家自然科学基金项目评审完毕，潍坊学院3项课题通过立项评审，共争取经费112万元。其中，物理与电子科学学院逯怀新教授申报的“多比特超纠缠及非定域性的实验研究”，获资助经费57万元。   学术交流工作日趋活跃   学术氛围浓厚。学校开办了“名家讲坛”，邀请著名学者、社会名流来校讲学，使在校学生获得了优质教育资源；并及时将“名家讲坛”的信息通过网站等形式向社会发布。2010年学校举办各类学术讲座135场，承办了“世界史学术研讨会暨山东省世界史专业委员会第六界年会”等高层次学术活动。学校被山东省教育厅评为“山东省高等学校科研管理先进单位”。 国内外众多知名专家教授纷纷来校作报告。中国科学院、中国工程院刘以训、刘振兴、肖纪美、钱逸泰等8院士，奥地利院士、中国科技大学张永德教授，美国康奈尔大学程来亮教授，新加坡国立大学孙捷教授，北京大学林忠平教授等国内外知名专家先后来校作专题报告。学校还聘请山东省科技厅副厅长、青岛国家海洋科学研究中心主任李乃胜来校做 《关于山东半岛蓝色经济区的几点思考》的专题报告。 学校坚持“产学研”结合，积极发挥科学研究和服务社会功能。近年来，学校先后承担国家级项目20余项，省部级项目181项；取得发明专利和实用新型专利28项；出版著作、教材等280余部；在国内外学术期刊发表论文5769篇，其中核心期刊2140余篇，被SCI、EI等收录349篇。 学校大力加强校企、校地合作，先后与潍柴动力、亚星化学、福田重工等60多家企业建立了长期合作关系，校企合作共建的“歌尔科技学院”、“海运学院”正式招生，校地合作成立了旅游经济、公共安全、金融财政、城市发展等研究院所，围绕地方经济社会发展的重大问题开展专题研究；紧紧围绕机电、化工、生物、旅游开发等地方支柱产业开展科研攻关，提供科技服务，为地方经济社会发展做出了积极贡献。   （编辑：新闻中心）  

校庆系列报道之三：人才强校，努力增强学校综合竞争力

人才强校，努力增强学校综合竞争力   ——潍坊学院建校60周年系列报道之三   张克刚   2011年6月9日，中国工程院院士麦康森教授，受聘潍坊学院特聘教授。至此，中国科学院、中国工程院刘以训、刘振兴、肖纪美、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、姚建铨等8名院士担任学校特聘教授。   加大人才引进和培养工作力度   潍坊学院组建以来，特别是近几年，本着“引进、培养、提高”并举的原则，制定了一系列行之有效的措施，不断加大人才引进和培养工作力度。学校现有教职工1733人，其中专任教师1180人，博士、硕士893人，高级职称人员543人，博士生、硕士生导师49人。有多名教师被评为全国优秀教师、山东省教学名师。一支结构合理、素质优良、爱岗敬业的师资队伍初步形成，为学校的可持续发展提供了有力的人才保证。 潍坊学院鼓励在行政、后勤岗位上具有硕士、博士学位的人员到教学一线工作或兼课，对教学名师、精品课程主持人及各种教学竞赛取得优异成绩者实行重奖。2004年，逯怀新博士被评为山东省教学名师，学院一次性奖励5万元。学院要求35岁以下教师必须在5年以内攻读硕士、博士学位，实行学科带头人、学术骨干和中青年骨干教师评选制度，形成了一批结构合理、素质较高的教师队伍，为人才培养质量提供了师资保障。 仅2011年，就有41名博士办理了签约手续。32人在职获得博士、硕士学位，100余人参加了跨专业进修、课程进修、国内访问学者、国际合作培养项目，163人参加了现代教育技术培训和岗前培训。截止2011年，学校特聘教授、客座教授和兼职教授达到181人。在2011年山东省高校人才目标责任制考核中，学校列全省同类高校第一名。   建立充满活力的选人用人机制   潍坊学院加大人才队伍建设力度，不断完善人才选拔任用工作机制，推进人才工作的科学化、民主化、制度化建设，形成充满生机与活力的选人、用人机制，学校各级各类人才的政治素质和业务能力不断提高。 坚持人才兴校，打造高水平人才队伍。学校创新人才管理机制，使各类人才引得进、留得住、用得好。学校按照 “2125”人才工程计划，调整人才引进政策，重点引进了学科建设和学校发展急需的领军人物、省级重点学科带头人和优秀博士。同时，打造人才选拔与培养平台，以“三梯队”人才建设为抓手，加大学科带头人、学术骨干和中青年骨干教师的选拔、培养和考核力度；狠抓专业技术职务评聘，引导专业技术骨干向教学科研的更高水平迈进；以“泰山学者”、“鸢都学者”等岗位建设和省级重点学科带头人、省级有突出贡献的中青年专家、潍坊市专业技术拔尖人才选拔为契机，大力培养在省内外有较高知名度的优秀人才。 学校出台了中层单位目标责任制考核实施细则，与各单位签订了中层单位目标责任书，简化了考核程序和考核办法，充分体现了目标管理、突出重点和鼓励创新的原则。改革专业技术职务评审推荐办法，积极向教学科研一线倾斜，评审推荐机制更加完善。   夯实人才队伍的思想基础   潍坊学院始终坚持建设一支结构合理、素质优良、爱岗敬业的师资队伍，不断加强教职员工的师德建设。从2011年4月下旬至9月上旬,在全校范围内结合争先创优深入开展了师德建设大讨论活动。 学校突出教师和管理、后勤人员两大群体的职业道德建设。一线教师群体重点围绕省委高校工委提出的新要求新内容进行讨论,做好新时期师德建设与教师教书育人的有机结合,建立新型的师生关系；管理、后勤部门工作人员群体重点开展“两转变(转变职能、转变作风)、两提高(提高工作质量、提高办事效率)、三主动(主动协调、主动配合、主动服务)”主题实践活动, 强化管理育人、服务育人意识,提高职业道德素养。 学校进一步完善了《潍坊学院教职工职业道德规范（试行）》，并在学校四届二次教代会上获得通过。严格落实党风廉政建设责任制，广泛开展岗位廉政承诺，扎实推进干部作风建设，广大党员干部党性观念和法纪意识进一步增强，服务水平和办事效率有了新的提高。学校以争先创优为动力，评选表彰了5名教书育人标兵、4名科研标兵、4名师德标兵、5名优质服务标兵、2名学生工作标兵，用身边典型教育身边人，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表、热情服务的精神。 学习型党组织建设深入推进。学校紧紧围绕第二次党代会确定的目标任务，广泛开展了七个专题大讨论，有力推动了学校的改革、建设和发展。以迎接建党90周年为契机，先后举办了党史知识竞赛、教职工合唱比赛、理论研讨会、庆祝中国共产党成立90周年大会、 文艺晚会等系列活动。 名师出高徒。2011年8月，潍坊学院在第八届山东省大学生机电产品创新设计竞赛” 中，获得奖学金项目和一等奖总数居全省38所本科高校第3位； 2011年9月，潍坊学院与台湾明道大学、台湾实践大学联合组队的“e缘两岸”团队，在建行“e路通”杯首届海峡两岸大学生网络商务创新应用大赛两岸总决赛中获得季军。近几年来，潍坊学院在全国、省、部举办的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、动漫大赛等活动中有2000余人次获奖，成绩列省内同类院校前茅；毕业生一次就业率保持在90%以上。   （编辑：新闻中心）  

校庆系列报道之四：特色名校，建设特色鲜明的综合性大学

特色名校，建设特色鲜明的综合性大学   ——潍坊学院建校60周年系列报道之四   张克刚   8月18日，潍坊学院2011年招生录取工作圆满结束。今年该校面向全国29个省份总招生计划6050人，共有57个本科专业、18个专科专业招生；实际录取6118人，超额完成录取任务。 潍坊学院党委书记辛丕宏说：“潍坊学院组建以来，特别是新一届班子成立以来，学校本着一切为了促进学生成长成才的办学理念，积极推进高校的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新各项工作，抓基础、创特色、上水平，大力实施教学立校、科研兴校、人才强校、特色名校战略，认真抓好教学、科研、管理、服务各个环节，进一步统一思想，更新知识，用心用力，与时俱进，建设特色鲜明的综合性大学工作取得新进展。”   校园信息化，推进学校改革发展   校园信息化是办学理念的更新，工作流程的再造，人员素质的检验。校园信息化建设要服从服务于学校办学定位，服从服务于学校办学理念，服从服务于整个学校的改革发展。基于这样的认识，潍坊学院在信息化建设中，采取了统一规划，分步实施；逻辑集中，物理分散；资源共享，确保安全的工作思路。 学校投入3000万元巨资启动校园信息化建设工程。“校园一卡通”一期工程于2011年8月开始试运行。目前，校园一卡通已经用于食堂用餐、校内超市购物、开水房打水、浴室洗澡等。财务管理系统、车辆出入管理系统、人员进出管理系统、通道机管理系统也已安装到位待交接试运行，与图书馆系统的对接设备已安装到位，软件正在积极调试中。校园信息化建设二期工程现已开始，届时将建成档次一流的网络中心机房，实现校园一卡通、网络集中管理与监控、网站集群管理、网络计费、电子邮件等系统；实现协同办公、人事管理、科研管理、学生一体化管理等覆盖全校大部分业务的信息化管理和服务；实现网络教学，对多媒体教室、微机教室、自动录播室等进行集中管理与控制。这将对教学改革、课程建设等是一个极大的促进。   人才挂职锻炼交流，校企校地共赢发展   作为一所地方高校，潍坊学院始终把服务于区域经济社会发展作为自己的职责。 地方高校要努力成为地方党委政府的“智囊团”和“思想库”，为地方党委政府提供智力支持和决策咨询。同时，要积极推进与地方科研院所、社会团体的资源共享，形成协调合作的有效机制，提高服务地方经济社会发展的能力。为此，潍坊学院有计划地组织选派中青年教学管理骨干到地方挂职锻炼，深入了解地方经济社会发展需求。从2010年开始，潍坊学院与潍坊市政府达成人才交流培养协议，先后选派了4批78名中青年管理骨干和高层次人才到地方党政机关和企事业单位挂职锻炼。该校生物工程学院院长、曹慧博士挂职寿光副市长期间，为该市一次争取科研资金3200余万元。学校积极与潍坊市教育局开展合作，从全市范围内选定了85所办学规模较大、师资力量较强的中小学校作为学校的实践教学基地，为师范类毕业生提供了良好的实习条件。 学院鼓励中青年教师深入企业挂职锻炼，破解技术难题，促进科研成果向现实生产力转化；把培养高素质应用型人才作为校企合作的根本着力点，充分发挥高校和企业两个方面的资源优势，共建产业联盟和实习实训基地。学校通过举办校企联谊会，与60多家企业签订了合作协议，建立校企合作长效机制，本着“优势互补、互惠互利，突出重点、全面推进，创新机制、共赢发展，加强领导、务求实效”的原则进行全方位、多层面合作，合作内容涵盖实习实训、技能培训、资源共享、项目合作、信息交流等诸多方面。目前，学校已建立校外实习实训基地达120个，基本满足了学生的实习实训需要。 学校与歌尔声学股份有限公司和潍坊交运集团合作办学，创建了具有鲜明特色的“歌尔模式”、“海运模式”；与潍柴动力和福田重工合作，建立“订单式培养”、“顶岗实习”等校企合作培养应用型人才模式；与青岛东合信息技术有限公司联合培养软件外包专业学生，按照与企业共同制定的培养方案开展教学工作；加入山东省花卉产业技术创新战略联盟，推动花卉产业技术工艺在省内外的推广应用；引人单片机设计工程师、嵌入式系统设计工程师等资格认证证书培训机制，培养学生技术特长，增强就业竞争力。   校园文化建设，塑造大学生健全人格   潍坊学院高度重视大学文化建设，积极组织开展体系健全、类型丰富、风格各异的校园文化活动，以培育和凝练大学精神为重点，以开展主题教育活动为主线，体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化建设得到系统推进。学校注重把挖掘利用区域人文资源作为大学文化建设的重要结合点。目前，“四馆”（文化名人馆、民间美术馆、古籍馆、体育馆）已成为潍坊市文化建设的亮点工程，成为潍坊市对外文化交流的重要窗口，成为校园文化与社会文化互动的经典之作。学校把挖掘、利用、拓展高校校训、校歌、校徽、校标的象征意义和教育意义作为高校大学文化建设的增长点。校歌《腾飞的梦》在中央电视台连续播出1000多分钟。潍坊学院音乐学院师生组成的“华夏之声”世界风筝之都(潍坊)艺术团到奥地利维也纳访问演出，取得圆满成功。 《大学生思想道德建设三字经》受到了大学生们的一致好评。学校注重校园文化建设，与中央电视台合拍的MTV《记着老百姓》在全国引起广泛关注，并获得山东省首届泰山文艺奖。大学文化建设成就斐然，2008年5月山东省委高校工委【2008】13号文件转发了潍坊学院大学文化建设的做法，2006年12月潍坊学院大学文化被潍坊市委授予“十大行业”文化品牌。学校加强对学生的艺术素质教育，鼓励个性特长，全面提升素质，2010年被评为全国学校艺术教育先进单位。   节约型校园，完善服务保障新机制   学校加强精细化管理，节能降耗，综合利用，积极倡导低碳生活方式，着力创建节约型校园。潍坊学院从使用节水技术、用水改革等方面推动节水校园建设，带来了良好的经济效益和社会效益。 把加强节水工作、建设节约型校园作为学校实践科学发展的重要举措加以落实。在潍坊市委、市政府以及节水办的领导下，潍坊学院在创建节水型单位、节约型校园活动中取得了明显成效。2003年5月，潍坊学院投资200多万元建设了中水处理厂，集中处理生活污水和校园雨水；2004年10月，潍坊学院投资250万元建设了技术先进的洗浴中心，该中心采用了电脑即时监控的磁卡控制淋浴系统，真正实现了按用水量计费；同时通过更新设备，充分利用餐厅锅炉余汽，在春秋季为洗浴中心供应暖气。通过一系列节水措施，据初步估算，潍坊学院每天节水1600吨，按现行水费计算，每年综合节约水费约200万元。2006年5月，潍坊学院被省建设厅和经贸委确定为“山东省节水型单位”，中水回用工程被授予“山东省再生水回用示范项目”；2007年5月被授予“山东省百佳节水型单位”和“山东省重大节能示范项目单位”等荣誉称号。 学校先后荣获 “全国艺术教育先进单位”、 “全国语言文字工作先进集体”、“全国高校节能成果示范单位”、“山东省优秀基层党组织”、 “山东省德育工作优秀高校”、“山东省师德建设先进集体”、“山东省级花园式单位”、“山东省文明校园”等一系列荣誉称号。中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》等众多媒体多次报道学校的建设发展成就，学校的知名度和美誉度不断提升。   （编辑：新闻中心）  

潍坊学院60周年校庆公告（第二号）

名家讲坛：David Reed Thomas教授报告

校庆专讯：学校空乘专业实训中心揭牌

本站讯：10月10日，我校历史文化与旅游学院空乘专业实训中心揭牌仪式举行。副院长冯滨鲁、潍坊金鹰航空培训学校校长崔瑞东为航空模拟舱揭牌，副院长丁子信接受潍坊金鹰航空培训学校向学校赠送的飞机模型。潍坊市原副市长于效群，潍坊机场总经理丁航等出席仪式。 仪式由历史文化与旅游学院负责同志主持。教务处、实验室与设备管理处、招生就业处等中层部门负责同志，潍坊金鹰航空培训学校部分教师，历史学院部分师生参加了仪式。 教务处负责同志首先在仪式上讲话，他简要介绍了空乘专业实训中心尤其是航空模拟舱的建设情况。崔瑞东代表投资方讲话，他对学校60周年华诞表示祝贺，希望进一步加强合作，实现共赢。 揭牌仪式后，与会领导参观了航空模拟舱，空乘专业的学生们现场展示了她们的训练成果。   （编辑：新闻中心  文/图：金永辉）   新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！          

校庆专讯：学校校园信息化中心机房落成仪式隆重举行

本站讯：10月9日，学校校园信息化中心机房落成仪式举行。党委书记辛丕宏、院长王守伦、副院长冯滨鲁出席仪式并为中心机房落成剪彩。王守伦在落成仪式上致辞。相关处室负责人参加了落成仪式。 王守伦说，中心机房的落成标志着我校校园信息化工作已经进入了新的历史阶段。学校的“十二五”改革与发展规划纲要将教育信息化作为一项重点工程重点推进，并提出了“教育信息化建设达到国内高校一流水平”和“将信息化打造成为学校的核心竞争力之一”的具体目标要求。当然信息化建设是一个系统工程，涉及到学校的方方面面，不可能一蹴而就。他希望网络中心提高认识，明确岗位责任，加强网络安全，提高容灾能力，切实搞好信息的安全与保密工作，确保网络畅通、信息疏通，为教学、科研、管理、服务提供一个快捷、安全、便利的支撑平台。 据悉，中心机房是校园信息化的中枢，是网络与信息的集散地，是硬件集群、应用集成和数据集中的场所。该机房是绿色、节能、低碳、环保的中心机房。机房内所有设备、虚拟化技术等都处于国内一流水平。同时，为降低使用成本，我校中心机房采用了如冷通道封闭技术、EC风机下沉技术等一系列技术，极大地降低了能耗。   （编辑：新闻中心  文/图：王辰羽）   新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！        

校庆专讯：基础教育名师名校长报告会举行

本站讯：10月9日，在基础教育名师名校长报告会上，山东省首届“齐鲁名师”、潍坊市实验学校副校长张青为我校师范专业学生作了题为《行走在没有终点的成长路上》的报告。这是校庆活动周的其中一项活动。 张青在报告中结合自己的成长经历和工作教学经验，阐述了如何构建优质高效课堂，如何创造性开发使用教材，如何开展创新行动研究等问题，展示了潍坊基础教育名师名校长的风采。 张青，全国首批中小学正高级教师。她先后荣获山东省优秀教师、山东省教学能手等荣誉称号。   （编辑：新闻中心  文/图：王辰羽）   新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！      

名家讲坛：臧旭恒教授报告

名家讲坛：冯品佳教授报告