本网讯 8月2日至3日，学校党委书记徐梅，副校长李英德、任立春一行，分别赴兵团第十二师、第四师实地学习调研，并拜访援疆干部，看望优秀校友。8月2日，徐梅一行走访山东省对口支援兵团干部管理组，并与第十二师教育局、科技局、财政局援疆干部，第十二师职业技术学校相关人员进行座谈交流。管理组详细介绍了深入持续推进教育援疆、科技援疆、人才援疆、文化润疆的相关情况，并就职教城、职教本科院校的建设情况，组团及柔性援疆、银龄计划、西部计划等人才政策进行了交流。徐梅感谢对口支援兵团干部管理组对潍坊学院的大力支持，详细介绍了学校持续做深做实产教融合、科教融汇、职普融通、校城融生“四融文章”，探索“专业+企业+行业”的人才培养模式，加强一流应用型大学建设，服务地方经济社会发展的基本情况。她表示，学校要继续筑好人才“蓄水池”，打造好人才政策“中转站”，为兵团高质量发展汇聚“源动力”；要用好用活兵团政策，在兵团的大力支持下，在毕业生就业创业、科研课题联合申报、师资培训、招才引智等方面搭建平台、密切合作；要以培养高素质人才为导向，持续为党培养和输送服务西部基层建设的青年政治骨干，让“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神与“艰苦奋斗、和衷共济、追求卓越”的潍院精神交相辉映、熠熠生辉。会后，全体人员参观了山东省对口支援兵团展厅，深入了解鲁疆交往交流历史及省对口支援兵团工作情况。8月3日，徐梅一行走访兵团第四师可克达拉市。第四师党委常委、副政委、组织部部长，党校（行政学院）校长（院长）袁强对徐梅一行表示热烈欢迎，对潍坊学院对兵团四师工作的大力支持表示感谢，并介绍了四师全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和党中央对兵团的定位要求，忠诚履行新时代维稳戍边职责使命，利用生态农业优势、兵团文化优势、区位优势以及设市优势，推动高质量发展的经验做法。徐梅代表学校对第四师多年来给予学校工作的支持和关注表示感谢，就学校办学历史、师资力量、专业优势、办学优势特色及近年来高质量发展的主要成效、发展规划等情况进行了详细介绍。她表示，学校将以本次考察交流为双方合作的崭新起点，持续强化鲁兵两地合作交流、充分发挥校地双方特色优势、聚力打造融合共赢发展典范，续写“泰山天山根连根，鲁疆人民心连心”的民族情谊新篇章。徐梅一行还赴克达拉市规划展示馆实地参观学习，并慰问了西部计划志愿者优秀校友。潍坊校友会代表，学校党委（校长）办公室、合作发展处、团委负责人参加活动。（文：李亚婷 编辑：张丹琳 审核：江浩浩）
发布时间：2024-08-04
本网讯 8月1日，潍坊学院跨境电商产业学院理事会成立大会暨第一次会议在潍坊综合保税区举行。学校副校长王成端，潍坊综合保税区党工委书记王龙堂、党群工作部部长沈吉宝，潍坊市产教融合研究院执行院长冯秀红、副院长王立浩，潍坊汇达供应链有限公司董事长韩庆伟、潍坊中科工业设计研究院有限公司总经理李洪涛出席活动。理事会会议宣读潍坊学院跨境电商产业学院理事会组成人员名单，为理事颁发聘书，审议并宣读跨境电商产业学院理事会章程、组织架构及负责人人选。王龙堂代表潍坊综合保税区党工委、管委会对理事会的成立表示祝贺，并介绍了综合保税区的发展情况。他指出，综合保税区近年来在跨境电商产业方面取得了显著成就，构建起“1+3+1”产业发展体系，擦亮了“跨境电商看保税”的产业品牌。他希望以理事会成立为契机，进一步创新人才培养模式，打造产教融合共同体。王成端在致辞中表示，潍坊学院跨境电商产业学院理事会的成立是学校校地融合的现实举措，也是服务地方经济、对接国家战略的重要成果。他表示，学校与保税区的强强联合，将依托双方优势资源，践行“产教深度融合、校企协同育人”理念，打造集科学研究、人才培养、企业孵化和社会服务一体化的开放性、创新型平台。会上，校企双方进行潍坊学院跨境电商产业学院共建专业、教学实践基地合作单位签约，潍坊学院跨境电商产业学院专家聘任仪式。潍坊综合保税区有关部门负责同志，学校教务处、经济管理学院负责同志，跨境电商企业代表参加活动。（文：刘明 编辑：庄梦琦 审核：尹翔）
发布时间：2024-08-04
本网讯 近日，第十一届“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛全国总决赛在北京结束，我校物电学院两支代表队分获大学生本科B组国赛一等奖、本科A组国赛二等奖，实现了物电学院在本赛事本科A组国赛奖项的突破。“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛是由工信部人才交流中心与中国通信企业协会主办，是教育部高等教育学会“全国大学生竞赛排行榜”内唯一的5G通信类专业竞赛。今年参赛院校包括中国科技大学、电子科技大学和国防科技大学等600多所院校，参赛选手共计15万人。大赛践行以赛促学、以赛促教、以赛促练、以赛促建、以赛促产的办赛理念，在赛场里，学生不仅是知识的接受者，更是项目的实践者、创新的推动者，大赛将信息通信专业理论应用到工程实践，将行业技术发展与市场需求融入创新设计，反哺教学内容，助力信息通信产业的发展。本次学校共派出36支队伍参赛，斩获国家一等奖1项、国家二等奖1项，并在省级赛事中夺得9项一等奖、14项二等奖和11项三等奖，这不仅是对我校学子实践创新能力的高度肯定，也充分展现了我校在推动应用型大学建设、培育创新人才方面的卓越成果。（文/图：孙兵 编辑：李玉强 审核：于尔河）
发布时间：2024-08-04
本网讯 近日，学校与泰国皇家园大学、马来西亚国立大学举行线上签约仪式，建立校际友好合作关系。学校校长来逢波代表学校分别与泰国皇家园大学校长塔纳朋·萨伦布拉纳、马来西亚国立大学信息研究院院长拉比雅教授签署合作协议。来逢波对学校基本情况和国际交流合作方面所取得的成果向两校进行介绍。他表示，期待通过与两校签署合作协议，开启与国外高校在教师交流、学生互访、国际会议等方面合作的崭新篇章。国际交流合作处负责同志参加活动。（文/图：王婷/庄梦琦 王婷 编辑：庄梦琦 审核：陈思雨）
发布时间：2024-08-04
本网讯 8月2日，学校党委书记徐梅，副校长李英德、任立春一行赴新疆生产建设兵团团委，调研交流、探访西部计划志愿者并召开座谈会。兵团团委书记马智群、团委副书记高妍、志愿者工作部负责人王璐出席会议。马智群对徐梅一行表示欢迎，对潍坊学院长期向兵团输送优秀青年学子表示衷心感谢，对志愿者在乡村振兴、脱贫攻坚、科技创新等方面作出的突出贡献给予充分肯定。他指出，兵团团委高度重视人才引进和培养，重视人文关怀和服务保障，致力为青年才俊提供大有可为的发展空间和大有作为的广阔天地，希望大家到新疆来，到兵团来，为兵团高质量发展贡献青春力量。高妍介绍了21年来兵团西部计划工作情况，充分肯定了志愿者们担当尽责的工作态度和优异的工作表现。她表示，兵团团委将不断完善服务保障机制、强化管理培养体系、加强深度交流合作，推动兵团西部计划工作提质增效、创新发展。座谈会上，徐梅代表学校，对兵团长期以来给予潍坊学院的关心、支持和帮助，致以崇高敬意和衷心感谢；向服务边疆、奉献西部的志愿者们表示充分肯定和高度赞扬。徐梅详细介绍了学校的历史沿革、办学特色、科学研究、服务社会及加快推进国内一流应用型大学建设等学校事业发展情况。她指出，学校深入学习并贯彻落实习近平总书记就西部大开发和青年志愿者工作作出的一系列重要指示，高度重视西部计划工作、高度重视校友工作建设与发展，高度重视校地联动共建、校城融合提升。徐梅表示，下一步，学校将充分发挥自身优势、拓展合作交流平台、持续深化务实合作，全力服务好兵团各项工作，推动双方合作向着更高质量发展。李英德向志愿者们在新疆这片热土上追逐梦想、奉献青春、实现理想表达了美好祝愿。他表示，学校将始终做好志愿者们和校友们的坚强后盾，进一步发挥校友会的纽带功能，为大家提供力所能及的指导和帮助。任立春指出，志愿者们积极响应国家号召，将青春热血洒在祖国边疆，用行动诠释“潍院”精神，展现了深厚的家国情、边疆情、校友情。他希望广大志愿者牢记“国之大者”，做走在时代前列的奋斗者、开拓者、前行者。2007届、2008届西部计划志愿者韩辉、徐希涛依次发言，纷纷表示将立足岗位、奋力发展，为母校的高质量发展贡献校友力量。2023届、2024届西部计划志愿者邓蕙卓、吴楷文、尹智超、贾馨宇依次分享了参与西部计划，进行志愿服务的心得与感悟。徐梅向2023届西部计划志愿者代表邓蕙卓手写寄语并赠送慰问品。潍坊校友会代表，学校党委（校长）办公室、合作发展处、团委负责人参加活动。（文：李亚婷 编辑：张丹琳 审核：江浩浩）
发布时间：2024-08-04
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断推进改革开放，推动国家各项事业取得了历史性成就。当今，国内外形势发生了巨大变化，在新的历史节点上，党中央召开了党的二十届三中全会，擘画了全面深化改革开放的新蓝图。会议提出中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。高等教育现代化既是中国式现代化的重要内容，也是更好实现中国式现代化的重要支撑，高等教育现代化的建设需要各种类型、不同层次的高校共同发力。作为中国高等教育承上启下的关键环节，应用型高校在高等教育现代化的建设中被赋予新的使命和任务。为更好地支撑教育现代化建设，发挥应用型高校应有的作用，提升教育质量、解决制约自身发展问题，应用型高校的综合改革势在必行。学校作为山东省首批应用型本科高校立项建设单位和省应用型高校联盟的发起单位，近年来一直坚持应用型高校办学理念，不断完善“双师型”师资队伍、应用型人才培养模式、应用导向的功能平台、校企合作办学机制等办学体系。2024年，学校以“改革创新突破年”为抓手，用新思路落实新任务，借新举措开创新局面，推进以简政放权为核心的学院综合改革。此次综合改革不是单一局部的零敲碎打，而是系统谋划全面改革和整体解决方案，不仅关注教学、科研等高校生产力自身，而且更加注重协调推进校院两级办学、学科建设、创收分配办法等重点环节，经过近半年的试行阶段，取得阶段性成果。放权赋能二级院部，深化管理体制改革。高等教育管理体制改革的核心是“管什么、怎么管”。为了把握好“放与管”，学校通过制定《二级学院权责清单与运行体制》，理清学校和学院的职责边界，并确保学院在教学、科研、管理等方面拥有更多的自主权。改革中强化二级学院自主权，采取校院两级管理、以二级学院为主的管理办法赋能二级学院。二级院部自行制定并实行与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效分配机制，且在岗位评聘、人才引进等方面，按规定权限程序制定办法，自行组织开展部分岗位评聘及人才引进推荐工作。在放权的同时，学校进一步加强二级院部制度建设，严格决策程序，强化二级学院党委会制度、党政联席会议制度、学术委员会议制度和全体教职工大会制度等制度建设工作。通过制定《创收与分配管理办法》，明确了学院的创收途径、分配和成本分担机制，以及创收经费绩效挂钩机制，进一步优化对二级单位经济活动的指导与监管等，激励作用凸显。健全动态调整机制，优化学科专业布局。学校结合各专业开展专业认证、自我评估等情况，定期对专业的社会需求度、学生满意度、招生质量、就业质量等核心指标进行监测，对未达到相应要求的专业采取预警、调减招生计划或隔年招生、停招、撤销等调整措施。出台《潍坊学院专业动态优化调整实施方案（试行）》，建立详细的专业综合评估体系，为专业调整提供依据。通过转停并撤动态调整机制，引导各学院积极申报新工科、新农科、新文科等专业，优先布局新兴、交叉的学科专业。明确基本工作量制，调动内部办学活力。改革明确基本工作量制度，优化绩效分配体系，结合基本工作量的完成情况，调整奖励性绩效工作的分配方法，扩大奖励性绩效工资占比。首次分岗位，分职级制定教师基本工作量，明确个人基本工作量与奖励性绩效工资中的基本部分的对应关系，学院基本工作量与年终奖励性绩效工资的关系，并通过量化基本工作、鼓励科研工作、支持社会工作，有力有效提升教师工作积极性。 完善业绩评价体系，赋能院部发展动力。改革建立了教育科研等多方面工作评价体系。通过将党建类、学生类、共青团等工作纳入评价体系，调动相应人员工作积极性，期待在新的赛道，特别是高校党建、学生创新创业比赛等工作中实现新突破。学校紧紧围绕立德树人根本任务，服务事业高质量发展，逐步探索并建立符合学校实际的绩效工资分配制度，以薪酬分配为主导，不断优化完善绩效工资分配体系，坚持“多劳多得、优劳优酬”原则，通过突出关键业绩在绩效工资分配中的主导作用，实现绩效分配与岗位职责、工作成效、业绩贡献的紧密衔接，极大调动广大教职工担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性。同时注重统筹当下和长远，聚焦创建高水平应用型大学的发展战略目标，立足学校发展阶段与定位，定期适时修订绩效管理办法。聚焦目标分类考核，科学测评中层单位。坚持目标导向原则，分类考核二级学院，提升干事创业积极性。对二级学院考核时，突出“关键指标”引领作用，重点对权重影响较大的关键目标考核，如学科建设、师资队伍建设、教育教学与人才培养、科学研究与社会服务、国际交流与合作等方面设置指标，并细化指标和考核基准分依据。通过绩点分值的高低引导二级学院集中有限精力和资源，突破关键目标，按照定性考核与定量考核相结合的方式，结合工作进展程度、指标增长幅度、实际贡献大小对二级学院工作进行全面、客观、公正的考核。（文：朱颖聪 宋广景 编辑：庄梦琦 审核：王珍）
发布时间：2024-08-04主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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