辛丕宏在“创新管理体制机制”大讨论交流会上强调 坚持科学的办学理念提高教职工整体素质 本站讯：11月20日,学校第六专题“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论交流会举行。9位同志作了交流发言。党委书记辛丕宏在会上指出，要坚持科学实际的办学理念和目标定位，着力提高教职工队伍的整体素质，全面加强基层、基础工作，加快推进校园信息化。交流会由党委副书记牛钟顺主持。校领导王清明、丁子信、马茜华出席会议。 会上，9位同志畅谈了本部门及个人管理创新的思路、做法、收效与下一步的规划，从不同的角度阐述了如何创新管理体制机制，切实提高服务能力和水平，以及大讨论带来的深刻变化。 辛丕宏在讲话时提出四点意见。第一，坚持科学实际的办学理念和目标定位。要搞好管理创新，全体教职工首先应该有共同的愿景，即加快建设特色鲜明的综合性大学。这就需要有科学的定位，定地位、定方位、定品位，找准位置。第二，着力提高教职工队伍的整体素质。这是创新管理体制机制的根本。要调动全体教职工的积极性和创造性，形成人才脱颖而出、人尽其才的机制，培养造就教职工成为具有世界眼光、全局观念、创新精神、实际能力和良好修养的教师和教育工作者。因此，要注重学习提高，调整优化结构，落实激励约束制度，营造良好氛围。第三，全面加强基层、基础工作。管理创新要扎扎实实打基础、上水平、创特色。当前应当认真加强“三基”工作，即努力加强基层建设；基础工作要下笨功夫、苦功夫；切实加强教职工的基本功训练，形成浓厚的学习氛围。第四，加快推进校园信息化。这是推进管理创新的手段。要充分认识信息化的重要性，按照“总体规划、分步实施、统一标准、先进实用、资源共享、确保安全”的原则扎实推进。 牛钟顺在总结时指出，辛书记的讲话高屋建瓴、全面深刻，全校教职工要认真领会，深入贯彻。要重视管理、研究管理、创新管理、优化管理、科学管理。向管理要成绩，向管理要效益，向管理要水平，向管理要活力，不断巩固和深化大讨论的应有成果，进一步把我们学校方方面面的管理工作做好，把我们潍坊学院的事情办好。 副处级以上干部，正高职称人员，市级及以上人大代表、政协委员，民主党派负责人，管理部门和教辅部门科级干部，各中心正副主任、书记参加了交流会。 （文/图：金永辉 编辑：新闻中心）
发布时间：2010-11-22
本站讯：11月16日，副院长王清明参加了科研处、图书馆、学报三部门联合开展的“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论。 三部门围绕着创新管理体制机制和人才、责权利、学科建设、管理模式等情况进行了交流。王清明听取大家发言后说，通过大讨论，调动了各部门的积极性，激发了大家的思路，发挥了每个人的聪明才智。我们现在有些部门执行任务能力不强，办事拖拉。我们就是要通过大讨论解决问题，创造性地做好本职工作，愿意并高兴地承担各自的工作任务。处理好责权利的关系。只要我们围绕服务对象去做，牢固树立全心全意为学生服务的思想，相信创新的空间是无限的。 （作者：王云 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-19
本站讯：11月10日、11日，副院长丁子信参加了经管学院、物电学院“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”研讨会。经济管理学院和物理与电子科学学院领导班子成员和部分教师代表参加了讨论。 在经管学院，老师们就我校二级学院运行工作中出现的“瓶颈问题”、加强和完善数字资源共享等进行了发言，对学校今后如何完善校、院二级管理机制提出了意见建议。 丁子信充分肯定了老师们的发言，高度评价了老师们的敬业创新精神，认为问题立得实、抓得准、问的深，充分体现了共谋发展的主人翁精神。会上，丁子信特别要求大家对其分管的总务、国际合作办学等工作多提意见和建议，以利于今后改进工作，为广大师生服好务。最后，丁子信提出了三点要求：一是要进一步提高对教学院系管理机制创新重要性的认识，没有创新就没有活力和动力，学校创新管理体制机制的基础就在院系；二是要结合自身实际，加大改革创新力度，争取在实际工作中走在全校的前列；三是要充分发挥经管学院学科专业优势，加强管理理论研究和创新实践总结，为学校的工作创新提供理论支撑和指导。 在物电学院，老师们紧紧围绕讨论主题，就如何充分发挥好二级学院在办学中的职能和作用、加强管理队伍建设、创新管理体制机制等进行了积极发言。丁子信对物电学院前段的工作给予了充分肯定，认为物电学院基础条件好、科研水平高、教学成绩比较突出，是我校学科建设的排头兵，在创新管理体制机制等方面形成了很好的经验和做法，今后要将以前的工作做法总结好、完善好、坚持好。对以后的工作，丁子信提出二点意见：一是要强化管理服务于教学、科研和人才培养的意识；二要进一步提高管理水平和服务能力，探索建立有利于重点学科上层次上水平的管理机制。 （作者：孙延波 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月15日，学校实验室建设工作委员会专家评审组召开会议，对58项各院部申报的2010至2011学年实验室建设项目进行论证评审。院长王守伦、副院长冯滨鲁出席会议。 实验设备处负责同志对本次实验室建设项目论证评审的有关情况作了汇报。各位专家对评审方案提出了意见和建议，对各项目进行了认真评审。 王守伦希望各位专家本着公开公正透明的原则，根据新上专业和学科建设的需要，对申报的项目进行认真评审，确保新上设备质量好，价格合理，售后服务周到，并在全省同专业、同行业中达到先进水平。 据悉，为进一步规范实验室建设，学校借鉴其他高校实验室建设的管理经验和做法，决定对成建制的实验室建设实行项目管理方式。具体做法是：每学年各教学院部对拟建的实验室进行论证、填表申报，设备处组织有关人员到教学院部进行调研、论证，对申报情况调整后汇总上报，学校组织召开专家论证评审会确定立项建设项目，纳入下年度实验室建设规划，设备科根据批准的建设项目制定详细的采购计划，按照招标程序按计划招标采购。同时，实验设备处要对新上的实验室进行阶段性检查。这样既规范了实验室建设，又为设备资金预算提供了科学、合理的依据。 （作者：孟庆进 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月11-12日，全省高校2010年辅导员工作论坛在临沂师范学院召开。本届论坛上，我校化学化工学院辅导员办公室主任黄本玉的《辅导员工作案例：立于挫折肩头 寻找勇敢自我》获二等奖，外国语学院辅导员办公室主任姜廉毅的《关爱学子切身利益，构筑校内实践平台》获三等奖。 本届论坛由中共山东省委高校工委和教育部高校辅导员培训和研修基地（山东大学）联合主办，临沂师范学院承办。论坛为期两天，首次以辅导员工作案例为题材。论坛主题为“因材施教，科学育人”。论坛共收到了全省88所高校报送的论文270篇。此次论坛实现了形式与内容的创新，确立了切合大学生思想政治教育实际的论坛主题。全省各高校学生工作部门负责人、论文作者代表共300余人参加了会议。 （作者：张增森 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月15、16日，纪委书记马茜华参加了生物工程学院、远程教育学院“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论。 生物工程学院班子成员、教研室主任及部分管理人员参加了研讨会。大家围绕本专题大讨论的主题，就教学管理和学生管理等问题展开了热烈讨论，并提出了许多很好的建议。马茜华在听取大家的发言后就本次讨论提出了三点建议。一要树立“管理就是服务”的意识，理解管理在不同时期含义不同，教学过程也是一种管理，要全员参与，全方位管理，一切为了学生的成长成才，为学生提供优质的服务。二要在推进教育教学改革过程中，不等不靠，积极学习先进经验，多思考，结合实际，考虑自己的改革方案，从机制和体制上改革创新，不断提高教育教学质量。三是管理要融入工作中，提高管理效能。在自己的岗位上，提出创新的想法和做法，从而实现整个单位甚至学校的全面发展。 在听取了远程教育学院大家的发言后，马茜华提出了四点要求：一、创新要从实际出发，从本职岗位出发，牢固树立管理就是服务的理念；二、切实加强制度创新，提高制度的执行力；三、努力拓宽办学空间，进一步提高办学效益；四、加强学习，做好本职工作，不断提高服务能力和水平。 （作者：王效忠 王建波 刘伟 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月14日，我校体育学院啦啦队参加“2010年全国啦啦操联赛华东赛区”比赛，夺得舞蹈啦啦花球组和舞蹈啦啦爵士舞组两项第一，同时获“最佳编排奖”。于健老师获“优秀教练员”称号。 此次比赛由国家体育总局体操运动管理中心主办，旨在推广普及啦啦操运动，展现当代大学生风采。 （作者：于健 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月16日，我校暑期社会实践总结表彰大会暨校第十届学生会、第六届学生社团联合会、第二届青年志愿者联合会换届成立大会在学校图书馆报告厅顺利召开。副院长邢同学出席会议并讲话。 大会宣读了潍坊学院2010年暑期社会实践表彰决定；宣读了潍坊学院第十届学生会成员名单；宣读了潍坊学院第六届学生社团联合会成员名单；宣读了潍坊学院第二届青年志愿者联合会成员名单；三个学生组织的主席分别做了就职演讲。最后，副院长邢同学做了总结讲话。 邢同学充分肯定了2010年暑期社会实践活动取得的可喜成果，肯定了校学生会、学生社团联合会和青年志愿者联合会的工作成绩。过去的一年，我校学团工作在全校师生的共同努力下，以学校第二次党代会精神为指引，紧跟学校改革与发展的步伐，统一思想，团结一致，把促进每一位学生的健康成长作为一切工作的出发点和落脚点，创造性地开展工作，成绩斐然。 邢同学说：在总结暑期社会实践成功经验的基础上，要继续坚持实践与服务育人相结合，把社会实践作为跟进大学生成长成才的重要工作来抓；各学院认真做好总结，取长补短，虚心吸纳合理化建议，将学生假期社会实践活动当作学团工作的重头戏，常抓不懈；学生会、校社联、校青志联要不断加强自身建设，树立良好形象，切实为广大同学服务，真正起到桥梁与纽带作用；新一届的学生干部们尽快明确职责，熟悉工作，发扬传统，勇于创新，努力学习，勤奋工作；处处讲政治、讲大局、比奉献、树榜样；严于律己，以身作则，全面提升自身综合素质。 学生处团委领导班子成员以及各二级学院团总支辅导员办公室主任、学生处团委有关科室负责人、三个学生组织全体成员参加大会。 （作者：于尔河 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-17
本站讯：11月12日、14日，副院长王慧汉到计算机与通信工程学院、北海国际学院和教育科学与传媒工程学院对“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论进行调研。 王慧汉在听取计算机与通信工程学院和北海国际学院大讨论情况汇报后说，大学生是学校的主体，在教学和管理过程中必须进一步树立以学生为本的思想；管理是一个系统工程，是一门科学，作为一名管理者，只有不断学习，更新知识，努力提高自己的能力和水平，才能使管理工作有所创新和突破；要不断完善校院两级管理、以院为主的管理制度，要明确责任，要为制度的落实创造一个良好的环境；要充分认识以定量考核评价为主的评价体系的规范公正性，同时要进行认真的分析和研究，使该评价体系更科学、更合理、更有效。 在认真听取了教育科学与传媒工程学院的汇报后，提出了三点意见。一是管理体制与机制的创新必须适应教育教学改革的需要，为教师的教学、科研服务，为学生的成长服务。二是进一步完善教学目标责任制的要求，强化管理，落实责任到人，形成责任具体化，目标透明化的管理体系。三是要进一步加强管理机制创新，树立服务理念，提高管理人员的素质和服务质量，发挥主观能动性，积极干好本职工作。 （作者：陈子夫 刘永胜耿建民 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-16
本站讯 日前，我校教育科学与传媒工程学院在第二届山东省大学生动漫大赛中，以14个奖项名列参赛学校榜首，并荣获优秀组织奖。其中，动画作品《冲突》、《 红色警戒 》获一等奖，《 Shui知道幸福在哪里 》、《回归》、《落叶归根 》、《 机灵熊和笨笨兔 》获二等奖，《我想有个家 》、《 改变 》、《小蝌蚪找妈妈（新）》获三等奖。耿建民、李健、戴传舜、李建礼四位指导教师分别获得了最佳指导奖。 此次大赛由山东省科学技术协会、山东省教育厅、山东省科学技术厅联合主办，山东省科技馆、山东省科技场馆协会、山东世博文化传播有限公司联合承办。作为山东省大学生科技节的重要组成部分，大赛以“动漫激扬青春，科技开创未来”为主题，旨在进一步落实国务院转发的《关于推动我国动漫产业发展若干意见的通知》和《全民科学素质行动计划纲要》的精神，推动山东省动漫文化产业的发展。通过动漫大赛的形式，在大学生和社会之间搭建一个交流的平台，以促进我省大学生的就业创业。（作者：李健 编辑：新闻中心）
发布时间：2010-11-16
本站讯：11月12日－13日，山东省新建本科高校党委书记校长联席会暨第三次工作研讨会在枣庄召开。省教育厅高教处、财务处等有关处室的负责同志参加会议，省教育厅副厅长陈光华同志出席会议并讲话。我院院长王守伦同志参加会议并作交流发言。 会上，与会各高校党委书记校长结合“内涵建设、特色发展、服务地方”的会议主题，围绕如何全面贯彻落实全国、全省教育工作会议精神和《教育规划纲要》、如何进一步深化学校内部管理体制改革、如何进一步加强师资队伍建设、如何进一步提高教育教学质量、如何进一步提升科研创新和增强服务地方的能力、如何有效化解学校债务危机、如何科学规划基础设施建设、新建本科高校之间如何加强合作等问题，进行了认真交流和深入探讨。 省教育厅副厅长陈光华同志在讲话中指出，全国高等教育改革的大幕已经拉开，各新建本科高校面临前所未有的机遇和挑战，希望各高校切实认清形势，抢抓历史机遇，科学合理定位，注重内涵提升，进一步提高办学能力和办学水平，为山东省高等教育发展做出新贡献。 （作者：王忠山 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-15
管理力求高效 刘作民 管理的目的就是要以最低的运营成本取得最佳的效益。如何达到这一目的呢？笔者认为可从以下几个方面去努力。 首先，要压缩管理层级，减少中间环节。近日，郑州市公安局改革传统的公安管理模式，目前的10个公安分局全部取消，与原来的114个派出所整合，成立29个派出所，指挥层级由过去的“市公安局-公安分局-派出所”减少为“市公安局-派出所”，大大提高了快速反应能力。看了这则报道，精神为之一振，这对高校的管理不也很有借鉴意义吗？高校在管理上的层级比较多，从校级到职能部门再到二级学院，甚至再到二级学院下设的系，再到教研室，管理层级可能要达到七、八个吧。管理层级越多，管理信息的流程就越长，管理的成本也就越高，管理的效率反而越低，因而减少管理的层级就显得尤为必要。我校酝酿中的校院两级管理，以二级学院为主的管理模式，减少了中间环节，定会大大提高管理效益。 其次，要充分运用网络资源，提高工作效率。犹太人习惯于把上班后的一小时定为“第克泰特时间”，意即“专用时间”。在这段时间里，必须将昨天下班到今天上班之间接到的信函、传真、电子邮件等全部回复，用电脑打好并发出。他们充分运用网络，在第一时间内处理完事务的做法很值得我们借鉴。网络的高效便捷是人所共知的，只是现阶段我们还没有运用好。笔者认为，文件的签发、档案的存储、信息的传递、资料的获得等都可在网上进行。应尽量避免人员的传递而力求将网络的作用发挥到极致。令人高兴的是，我校的信息化建设正在进行中，相信信息化校园的建成，必将大大提高我们的管理效率。 再次，要选拔具有较高管理素质的人到管理岗位并不断加强过程中的培养。我们知道，陈景润在大学期间不太适合任教，以后便改做专门的研究工作，取得了举世瞩目的成就。的确，人是全才的很少很少，大多数人都有自己相对擅长的一面。有人长于教学，有人专于科研，有人善于管理。我们就是要把那些具有较高管理素质的人选拔到管理岗位上来，做到人尽其才，各得其所。当今世界，知识的更新异常迅速，管理人员除自己不断加强学习外，学校还应制定措施像鼓励教师考研读博那样鼓励管理人员进修学习，或是给他们创造机会外出参加专门的培训，以使管理者的素质和能力不断得到提高。 管理就是服务，管理重在机制，管理力求高效。只要我们与时俱进，转变管理理念，优化管理机制，提高管理效益，可以说“管理”这盘棋就下活了。 (编辑：新闻中心)
发布时间：2010-11-15
本站讯：11月12日下午，副院长王清明参加了美术学院“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论。 美术学院的领导班子成员、两“办”主任、教研室主任参加了研讨会。大家围绕本专题大讨论的主题，特别是就二级学院在学校管理中的地位和作用问题展开了热烈地讨论。王清明在认真听取了大家的发言后讲了三点意见。一是二级学院在管理中要积极探索，定好目标，真抓实干，争取创出好的经验。二是要走内涵发展之路。二级学院和学校的目标是高度一致的，要抓好教师队伍和科研队伍的管理和建设，工作上要有突破和创新。三是要积极干好本职工作。要正视目前遇到的困难，发扬艰苦奋斗的优良传统，充分发挥主观能动性，积极承担责任，踏踏实实把工作做好。 （作者：刘作民 编辑：新闻中心） 新闻稿件信箱：xinwzx@126.com，欢迎投稿！
发布时间：2010-11-15
本站讯：11月10日，学校教学改革推进委员会召开第9次会议，听取教科院、体育学院、美术学院、思政部共计8个专业的教改方案汇报。学校党委书记辛丕宏、院长王守伦出席会议。会议由副院长冯滨鲁主持。 会上，4个院部负责同志首先汇报有关专业的总体改革设想，各专业负责人从改革的指导思想、现状分析等诸方面详细汇报了本专业的改革方案。之后，教学改革推进委员会成员对各专业进行了点评。 辛丕宏指出，我们要在全校范围内大兴教学研讨之风，形式可以多种多样，过一段时间，可以在全校更大的范围内进行交流，包括各专业之间，教学院部之间和试点单位之间的交流。他强调，教改的定位一定不能摇摆，标准一定不能降低，要敢于面对和解决实际问题，扎扎实实打基础，上水平，创特色。要坚持培养高素质应用型人才的定位，并把它贯彻到人才培养方案当中，同时，必须强调课堂教学只能加强不能削弱，专业基础知识必须扎实，考试考核不能放松的理念。 王守伦要求进一步提高对教改的认识，认真落实好教学改革的各项要求，加强教学各个环节，规划把握好师资队伍建设，提高教师的职业道德水准，用心用力地投入到教改中去。 （作者：孟庆进 编辑：新闻中心）
发布时间：2010-11-12主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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